Responsable d'Agence H/F 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 5465428
Responsable d'Agence H/F
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du pôle acier au sein du groupe, vous aurez pour responsabilité directe le management de l'ensemble de l'équipe et de la structure. En tant que "Responsable d'agence" vous apportez des contributions majeures : - Vous assurez le développement de votre filiale et de sa rentabilité par le management de proximité de vos équipes, la maîtrise des coûts et le développement d'affaires rentables avec vos clients. - Vous êtes un acteur clé de la stratégie de développement de l'entreprise et plus largement du pôle acier du groupe. Vos principales missions sont les suivantes : RÔLE GESTION / MANAGEMENT : - Supervise et manage l'ensemble des collaborateurs de la structure (+/-25 personnes) - Dirige et pilote toute l'activité et est le garant du développement, du chiffre d'affaires et de la rentabilité de sa filiale. - Elabore et suit le budget de l'exploitation et garantit l'atteinte des résultats par son management avec les équipes en place. - Contribue à l'optimisation de la performance opérationnelle et propose des axes d'amélioration. - Porte la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien. - Gère le reporting auprès de la direction du groupe. RÔLE VEILLE / STRATEGIE / PROJETS TRANSVERSAUX : - Identifie et anticipe les axes de développement de sa filiale ; innovations produits, diversification des cibles clients, nouveaux marchés - Collabore en bonne intelligence avec les Directeurs Délégués et les équipes des autres filiales pour développer les synergies au sein du groupe. - Définit les grandes étapes du développement de sa filiale à travers un projet d'entreprise ambitieux et fédérateur, un business plan, des objectifs courts et moyens termes et des indicateurs. RÔLE COMMERCIAL En application de la stratégie commerciale proposée et validée avec la direction, il : - Identifie en amont du lancement des appels d'offre les affaires que ses clients habituels ou nouveaux clients envisagent de lancer. - Développe son réseau auprès de l'ensemble des clients et apporteurs d'affaires potentiels notamment sur l'IDF. - Sélectionne les appels d'offre en cohérence avec la politique commerciale de la filiale et plus généralement celle du groupe et pilote les équipes dans la réponse aux appels d'offre. RÔLE EXPLOITATION / TRAVAUX & PILOTAGE DE PRODUCTION Il est le garant de la bonne réalisation des travaux et du planning de production par l'animation des équipes Travaux. à définir PROFIL : Issu d'une formation Ingénieur généraliste (Mines, Centrale, ENSAM, HEI), spécialisée travaux (ESTP, ENTPE, Ponts et Chaussées) ou équivalent (formations universitaires Bac +4/5), ou encore d'une formation Bac +2 technique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum. Ainsi, vous êtes à l'aise dans l'exercice d'une fonction de « DG » d'une PME dans l'univers de la construction/BTP au sens large (entreprise générale, second oeuvre ou gros oeuvre). Vous êtes issu de la filière travaux (avec une bonne aisance relationnelle et une affinité pour le commerce) ou vous êtes issu de la filière commercial (avec une forte appétence pour la technique. Vous avez occupé des fonctions de type Responsable/Directeur d'Agence, Directeur d'Exploitation, Directeur d'Activité ou Directeur Travaux au sein d'une entreprise de second-oeuvre ou d'une entreprise générale du bâtiment. Vous justifiez d'une première expérience managériale (2 à 3 ans minimum) réussie. Vous êtes ainsi reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet. Vous êtes également reconnu pour votre humilité, votre transparence et votre honnêteté. Vous êtes à l'aise dans un environnement PME avec des relations professionnelles de proximité. Vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs du monde de la construction (la maîtrise d'oeuvre, la maîtrise d'ouvrage, le bureau d'études techniques, les conducteurs de travaux).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Keylink
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