Principales missions : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien tout au long de la journée : activités éducatives à visée pédagogique, sociales et culturelles. * Accompagner enfants accueillis pour l'insertion sociale et/ou professionnelle par le biais de leur projet de vie. * Elaborer et/ou mettre en place le projet individualisé de la personne accueillie * Accompagner les enfants accueillis dans la construction et le maintien des liens avec sa famille et/ou représentant légal. * Accompagner et suivre la personne accueillie dans la construction de son projet individualisé * Organiser des stages, en relation avec les responsable terrain * Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles * Coconstruire un projet individuel * Evaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social de travail et/ou professionnel * Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétences * Préparer les synthèses nécessaires à l'élaboration du projet individualisé * Garantir le suivi du projet individualisé et prévoir les ajustements nécessaires * Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents * Stimuler les capacités affectives intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne accueillie * Être référent des personnes accueillies * Contribuer à assurer une prestation individualisée Avantages Associatifs : * Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux * Congés familiaux * Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille * Prévoyance * Avantages CSE * Pass Navigo : participation employeur à 50% Diplôme : Diplôme d'état de moniteur éducateur (ou équivalent DEME) exigé Compétences professionnelles : * Savoir, connaissancesTravail en équipe * Communication * Conduite de projet * Ethique et Déontologie * Fonctionnement des structures médico-sociales * Discrétion * Gestion de conflits * Savoir être, compétences relationnellesDistance Professionnelle * Anticipation * Patience * Disponibilité * Empathie * Force de proposition * Respect. * Savoir-faire, compétences techniques et opérationnellesOutils informatiques * Ecrits professionnels * Gestes et postures * Outils informatiques / logiciels internes * Ecrits professionnels.