Directeur Territorial H/F 92 - CHATENAY MALABRY
Offre n° 5468860
Directeur Territorial H/F
92 - CHATENAY MALABRY - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
POSTE : Directeur Territorial H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur Général, membre du Comité de direction générale, le(a) Directeur(ice) territorial(e) assure le management, la coordination et l'accompagnement des pôles et établissements du territoire 93-95-77 placés sous sa responsabilité, dans le respect du projet institutionnel et du projet stratégique. Garant de la déclinaison opérationnelle des orientations définies par la Direction Générale, il/elle assure une parfaite circulation de l'information entre les établissements, le siège et les différents partenaires de la Fondation. De par son positionnement à la fois transversal et opérationnel, il/elle contribue à la diffusion d'une culture commune au sein des pôles et établissements, et à l'harmonisation des pratiques et des modes de travail. En relation étroite avec les différentes directions fonctionnelles de la Fondation (DOS, DAF, DDI, DRH, DCOM), il/elle est plus spécifiquement en charge des missions suivantes : - Management et organisation du travail de l'équipe des directeurs de pôle et directeurs d'établissement - Suivi des projets d'établissement et de pôle du territoire - Coordination des démarches d'évaluation et suivi des plans d'amélioration de la qualité dans les établissements et services du territoire, en lien avec la Direction de l'Offre de Service - Contrôle du respect de la réglementation et des procédures en vigueur - Représentation et promotion de la Fondation notamment au travers de la coordination avec les institutions, partenaires et intervenants extérieurs - Supervision de la gestion budgétaire des pôles/établissements/services du territoire, en lien avec la DAF - Supervision de la gestion technique et logistique des pôles /établissements/services du territoire, en lien avec la DDI - Supervision de la gestion des ressources humaines des pôles /établissements/services du territoire en lien avec la DRH - Suivi des différents indicateurs de pilotage et détermination de plans d'actions - Participation à la mise en oeuvre de projets de développement et de projets innovants en lien avec la DDI - Travail en équipe de direction (CDG) et participation au projet stratégique de la Fondation. - Diplôme de Niveau 1 impératif - Pratique confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires : capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs, à accompagner la déclinaison opérationnelle des objectifs fixés par la direction générale - Maîtrise de l'environnement du secteur médico-social, des dispositifs médico-sociaux et de la réglementation - Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par les structures - Maîtrise du travail en réseau et des relations institutionnelles PROFIL : Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels) - Des oeuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000,00 Euros à 80000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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