Chef de Projet Technico-Fonctionnel H/F

Chef de Projet Technico-Fonctionnel H/F 92 - PUTEAUX

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Offre n° 5470675
Chef de Projet Technico-Fonctionnel H/F

92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

POSTE : Chef de Projet Technico-Fonctionnel H/F DESCRIPTION : Notre client souhaite renforcer sa gouvernance technique à travers une mission de Chef de projet technico-fonctionnel. Nous recherchons un(e) appui transverse intervenant sur les travaux d'évolution du Module d'Optimisation. L'objectif principal de la mission est de piloter, avec l'assistance des équipes techniques, la conception et la réalisation d'évolutions sur ce module, en lien avec les enjeux de performance, d'optimalité et d'adaptation aux évolutions du marché. Missions : - Coordination des travaux entre les équipes fonctionnelles et techniques. - Réalisation d'analyses théoriques en conception de méthodes de Recherche Opérationnelle, avec rédaction de rapports critiques. - Pilotage d'études d'amélioration de l'optimalité des méthodes existantes, et production de notes de cadrage. - Analyse de l'impact des évolutions du marché des titres sur les modèles d'optimisation en place, avec formulation de préconisations. - Traitement des tickets liés aux incidents en production et en environnement de test. - Conception de modèles d'optimisation adaptés aux cas d'usage, réalisation de prototypes et suivi de leur mise en oeuvre. - Suivi des développements techniques et gestion des évolutions fonctionnelles. - Élaboration des plans et scénarios de tests unitaires et d'assemblage - Contribution à la documentation, la structuration et la valorisation des modèles dans une logique d'industrialisation. PROFIL : Expérience confirmée en gestion de projet technico-fonctionnel, idéalement dans un environnement orienté finance, optimisation ou recherche opérationnelle. De formation Bac +5 universitaire ou Grande École, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projet agile. Bonne compréhension des enjeux techniques et capacité à dialoguer avec des équipes de développement. Rigueur, sens de l'analyse et capacités rédactionnelles.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

StarClay


L'approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers. Nous nous positionnons en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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