Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement Aéronautique (H/F) 13 - Marseille 7e Arrondissement
Offre n° 5471174
Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement Aéronautique (H/F)
13 - Marseille 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un * Agent d'approvisionnement mécanique (f/h)* pour rejoindre notre département des achats opérationnels et Qualité basé à *Marignane, France Vous ferez partie d'une équipe qui développe des fournisseurs d'ébauches et matières premières . Au sein du service, vous serez impliqué(e) dans la gestion des approvisionnements visant à assurer le bon niveau de performances logistiques Ce poste est ouvert à un niveau Cadre***Vos challenges:***Piloter et améliorer la relation avec les fournisseurs sur les opérations de la supply chain et les livraisons***Assurer le processus de commande (conformément aux besoins), être responsable des engagements formels sur les dates de livraison en collaboration avec les fournisseurs et intervenants internes***Identifier, gérer les risques et assurer l'engagement des parties prenantes (SCQM, Acheteurs stratégiques, Industrie Lancer les actions de redressement nécessaires***Optimiser les paramètres MRP afin de sécuriser la Supply Chain avec un stock optimal***Être responsable de l'application et de la collaboration des règles OTD1, du suivi du niveau de stock et du soutien à l'amélioration des KPI (Couverture, OTD3, OTD1C***Votre profil:***5 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine logistique***Des connaissances dans l'industrie des 'pièces mécaniques' et des matières premières métalliques seront un avantage***Orienté satisfaction client***Des connaissances en SAP et Pack Office sont obligatoires***Une expérience en gestion de projet serait un plus***Compétences linguistiques Anglais Négociation***Français Courant Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l'offre d'embauche Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F12***Experience Level:***Professional***Job Family:***Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and fle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
AIRBUS
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