POSTE : Responsable de Zone Iboco - Départements 31 - 09 - 12 - 81 H/F DESCRIPTION : Pourquoi rejoindre notre département Sales ? Chez Hager Group, notre force repose sur la proximité avec nos clients et partenaires. Au sein de l'équipe IBOCO, vous contribuez au développement commercial de solutions reconnues sur le marché tout en participant activement à la croissance de notre réseau de distribution et d'installateurs. Véritable ambassadeur de la marque sur votre secteur, vous développez des relations durables avec les acteurs du marché, identifiez de nouvelles opportunités de business et accompagnez nos partenaires dans la promotion de nos solutions auprès de leurs clients. En tant que Responsable de Zone IBOCO, vous reporterez au Responsable Régional des Ventes IBOCO au sein du département Sales Region Europe basé à Toulouse (ou ses alentours) dans le cadre d'un CDI. Quelles seront vos missions ? - Développer, animer et fidéliser un réseau de distributeurs afin de soutenir la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur. - Promouvoir et prescrire les solutions IBOCO auprès des installateurs électriciens et bureaux d'études afin de renforcer la présence de la marque sur le marché. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement de nouveaux clients pour développer votre portefeuille. - Accompagner les projets résidentiels, tertiaires et industriels en collaboration avec les acteurs de la distribution et les utilisateurs finaux. - Assurer une veille concurrentielle active et remonter les informations stratégiques relatives au marché, aux produits et aux évolutions du secteur. Et à propos de vous ? - Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum dans le domaine du commerce ou de la vente. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente, le développement commercial ou la négociation, idéalement dans l'univers du matériel électrique. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité de persuasion et votre aisance à développer un réseau professionnel. - Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et d'une forte orientation résultats. - Vous maîtrisez les techniques de négociation et êtes à l'aise dans un environnement terrain. La pratique de l'anglais est un plus. Ce que nous vous proposons ? - Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise - La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University - Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne - Un environnement commercial dynamique offrant une grande autonomie et un contact direct avec les clients et partenaires du marché. - L'opportunité de contribuer au développement d'une marque reconnue et d'avoir un impact concret sur la performance de votre secteur. Quelles sont les étapes du recrutement ? - Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. - Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. - Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir ! PROFIL :