La mission consiste à piloter les approvisionnements depuis la commande jusqu'à la distribution, tout en assurant une traçabilité rigoureuse des flux, qu'ils soient matériels ou humains. Le titulaire du poste veille à optimiser les niveaux de stocks, à suivre les consommations et à garantir la bonne rotation des produits. Il organise et planifie les transferts internes, coordonne les livraisons, et participe à la mise en place de procédures sécurisées conformes aux exigences réglementaires du secteur hospitalier. L'utilisation quotidienne des outils de gestion logistique, qu'il s'agisse de logiciels de stock, de GPAO, de GMAO ou d'un ERP hospitalier, fait partie intégrante de la fonction. La vérification de la conformité des produits réceptionnés, la collaboration avec les services de soins, la pharmacie, les équipes techniques ou encore les prestataires externes, ainsi que la participation aux démarches qualité et à la maîtrise des coûts, complètent les responsabilités confiées. Rattaché au responsable logistique ou à l'ingénieur logistique hospitalier, le poste peut inclure l'encadrement d'une équipe d'agents logistiques. Il s'adresse à un candidat disposant d'une bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier et des normes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de transport interne. La maîtrise des principes de gestion des stocks, des circuits logistiques et des outils numériques spécialisés est indispensable. Une capacité à structurer et suivre des procédures, à planifier les flux et à produire des tableaux de bord est attendue. Rigueur, organisation, réactivité et sens du service sont essentiels, tout comme la capacité à travailler en coordination avec différents services et à maintenir une communication claire auprès des équipes soignantes et des fournisseurs. Le poste est proposé au grade de technicien ou technicien supérieur hospitalier, avec une rémunération établie selon les grilles de la fonction publique hospitalière et l'expérience du candidat. La durée de travail est fixée à 37h30 par semaine et ouvre droit à 15 jours de RTT ainsi qu'à 28 jours de congés annuels.