Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un renfort pour nos lancements à venir, nous recherchons pour notre site de Marans (17) un(e) approvisionneur (-euse) F/H en CDD de 6 mois. \n \nAu sein du service supply chain et d'un pôle approvisionnements composé de 6 personnes, vos missions seront les suivantes : \n1/ Pilotage du process d'approvisionnement :\n- Sécuriser les approvisionnements du périmètre confié via la communication d'un plan d'approvisionnement aux fournisseurs ; \n- Gérer les commandes d'achats fournisseurs sur la totalité du cycle (émission de commande, contrôle A/R - qté, délai, tarif, suivi et relance, transport et tracking, résolution des litiges réception) ;\n- Anticiper et relancer les fournisseurs si non-respect des délais (A/R et livraison) et organiser un transport amont si nécessaire ;\n- Tenir et mettre à jour le carnet de commandes sur l'ERP ;\n- Communiquer toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie et services impactés en cas d'aléas potentiels ;\n- Réclamer aux fournisseurs tout manquant, casse, erreur, document incomplet ou omis à la livraison ;\n- Planifier et orchestrer la bonne exécution du plan de retour (NC, obsolète.) vers les fournisseurs. \n \n2/ Pilotage des niveaux de stock usines :\n- Optimiser le stock du portefeuille d'approvisionnement confié en définissant et mettant en œuvre toutes actions concourant à l'optimisation et à la justesse des flux et des stocks (paramétrage, cadencement, rotation, délais, taille de lot, stock sécurité.) ;\n- Lister et communiquer les points critiques approvisionnements et stocks et participer à leur résolution en élaborant un plan d'action ;\n- Participer aux inventaires bi annuels, établir le bilan des stocks dormants et analyser les solutions de recyclage, revente ou autre. \n \n3/ Management opérationnel de la performance fournisseur : \n- Piloter la performance des fournisseurs confiés et les animer autour des objectifs d'excellence opérationnelle du Groupe ;\n- Identifier, suivre, piloter et diffuser les KPIs stratégiques et plans de progrès du périmètre en interne et en externe ;\n- Afin de limiter la profondeur de retard, proposer à l'acheteur famille des solutions alternatives en respectant la politique achats ;\n- Alerter les acheteurs et sa hiérarchie des points durs et divergences rencontrés et participer activement aux revues fournisseurs ;\n- Effectuer à l'acheteur et sa hiérarchie le reporting des capacités des fournisseurs et des états de l'approvisionnement. \n \n4/ Amélioration du processus :\n- Remonter les dysfonctionnements process et participer activement aux programmes d'amélioration continue Groupe.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : Issu formation supérieure du type Bac +3/+4 en Approvisionnements, Achats ou Supply Chain, vous disposez d'une expérience dans le domaine des approvisionnements (minimum 3 ans), idéalement au sein d'une entreprise industrielle internationale et multisites. \nVous maitrisez les caractéristiques de la chaine logistique et d'approvisionnement. \nVous maitrisez les outils - process de la Supply Chain et du CBN. \nLa maitrise de l'anglais est requise pour ce poste. \nMotivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. \n \nContrat : \n* CDD de 6 mois (renouvellable) \n* Statut agent de maitrise au forfait - salaire selon expérience \n* Prise de poste à partir du 1er Septembre 2026 \n \nAvantages : \n- Un accompagnement à la prise de poste\n- Statut Agent de maitrise - Horaires au forfait (12 RTT par an)\n- Des primes liées au poste et à la participation\n- Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100 %