Description du poste : Principales missions :***L'encadrement et l'animation des équipes soignantes. * La gestion des soins. * La mise en place du projet de service et l'organisation de la programmation des soins. * La collaboration et l'élaboration de protocoles de soins et l'amélioration de la qualité des soins. * La gestion des Ressources Humaines (plannings mensuels, l'animation des équipes soignantes). * Travailler en collaboration avec l'équipe administrative de l'EHPAD concernant les Ressources Humaines, les services économiques et financiers. * Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles de l'équipe. * Etre le lien entre l'établissement, les familles et réseau.***Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que des protocoles et des procédures spécifiques à l'EHPAD. * Vous serez amené à travailler avec les Cadres du pôle médico-social du Centre Hospitalier de la Ferté-Bernard Description du profil : Savoir-Faire ·***Comportement bien traitant, respectueux, empathique envers les résidents. ·***Vous maîtrisez les protocoles de soins ·***Capacité de remise en question. ·***Capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression écrite et orale. ·***Bonne connaissance des outils informatiques ·***Aptitude à la gestion et conduite de projet, capacité managériale.***Savoir-Etre ·***Sens des relations humaines, du service Public et capacité d'écoute et d'apaisement. ·***Dynamisme, polyvalence et disponibilité ·***Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. ·***Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le goût du travail en équipe, un sens particulier d'écoute et êtes force de proposition. Connaissances requises Prérequis réglementaires pour exercer le métier :***En tant qu'IDEC, vous avez une première expérience sur ce même type de poste en EHPAD.***Vous êtes également titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier. Un diplôme de management des organisations soignantes (Cadre de Santé ou Master) est un plus.