Responsable de maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 5485067
Responsable de maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
Descriptif du poste: * Principales missions - Organisation et planification des travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratives, - Contrôle et suivi des résultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord), - Animation et coordination des équipes de maintenance, - Proposition d'allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) pour la maintenance, - Gestion des activités de sous-traitance, - Proposition d'améliorations de rendement et d'efficacité des équipements, - Gestion des ressources humaines de son organisation (participation aux évaluations, formation...), - Proposition d'investissements ou d'améliorations du parc machines, locaux..., - Suivi de la traçabilité des actions réalisées par son équipe, Profil recherché: * Axes prioritaires : - Manager faisant preuve de leadership (donner le rythme et capacité à faire faire), apte à prendre et à porter les décisions (définir les priorités), à proposer et mettre en oeuvre des solutions, orienté résultats (suivre l'atteinte des objectifs), sens développé de l'esprit d'équipe, fédérateur, pédagogue et volonté de développer son équipe. - Solides aptitudes à organiser, capacités d'analyse (chercher les causes racines) et de synthèse, sens de l'anticipation. - Bonne capacité à s'adapter aux changements de séries imposant ainsi de la flexibilité, - Sensible à la qualité du produit et à stimuler l'exigence. - Patient et persévérant : poser les balises, progresser à petits pas pour ancrer le changement - Faire preuve d'ouverture pour prendre en compte les contraintes en dehors de son périmètre de responsabilité. - La personne devra démontrer l'envie de s'investir, d'entendre, de comprendre, de partager et d'animer. * Compétences requises : - Idéalement issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste ou technique (type ENSAM, INSA, HEI...) avec au moins 3 ans d'expérience ou Bac + 2 /3 expérimenté avec une expérience significative d'encadrement d'équipes techniques (idéalement au moins 5 ans) de taille moyenne. - Solides connaissances techniques couvrant l'ensemble des domaines : mécanique, électricité, automatisme, électrotechnique. - Connaissance des outils méthodologiques de résolution de problèmes et sensible aux démarches d'amélioration continue. - Ouverture d'esprit et capacité à communiquer avec différentes équipes. - Pragmatisme, capacités d'organisation, de méthode et de planification. - Bon esprit de synthèse pour effectuer le reporting ou résoudre rapidement des problèmes. - Grande réactivité pour résoudre rapidement des problèmes et sens de l'anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements (pannes...). - Agile, capacité d'adaptation. - Niveau d'anglais : pas déterminant pour le poste
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Entreprise
Cadractive
Notre client groupe acteur majeur de l'agroalimentaire connait depuis quelques années déjà une forte croissance qui s appuie notamment sur une stratégie industrielle qui vise à innover en permanence, à proposer des produits de qualité et sur sa capacité à faire preuve d une grande réactivité. Le site de production stratégique pour le groupe, connait une progression constante de sa production, cette tendance semblant se confirmer pour les années à venir. Le site a nettement ga...
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