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Chargé(e) de recrutement et relations école F/H - Développement des RH (H/F) 59 - LEZENNES
Offre n° 5485224
Chargé(e) de recrutement et relations école F/H - Développement des RH (H/F)
59 - LEZENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
Descriptif du poste: Chargé(e) de recrutement et des relations école (H/F) Type de contrat: CDI temps plein Statut : cadre Localisation : Lezennes Rémunération : Selon profil Date de début : dès que possible. VOS MISSIONS Après une formation sur nos métiers et nos produits, vos missions seront les suivantes : * Vous définissez, en collaboration avec les managers, les besoins en recrutement ; * Vous rédigez les offres d'emploi et les diffusez sur nos différents jobboards ; * Vous effectuez du sourcing sur les différents outils à disposition (LinkedIn + ATS) ; * Vous triez les candidatures reçues et effectuez les réponses aux candidats ; * Vous réalisez les premiers entretiens téléphoniques ; * Vous rédigez des comptes-rendus d'entretiens ; * Vous organisez les entretiens avec les managers, et assurez le suivi des candidats tout au long du processus ; * Vous participez à des évènements et des salons de recrutement ; * Vous effectuez le reporting interne lié à votre activité. * Vous coopérez de manière étroite avec les managers des différentes équipes pour comprendre et affiner les besoins en recrutement. * Vous êtes garant(e) de la bonne expérience candidat. Profil recherché: VOTRE PROFIL: Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +3, avec une spécialisation en Ressources Humaines ; * Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement, si possible dans le secteur de l'IT ; * Vous avez une bonne connaissance des différents jobboards (APEC, LinkedIn, Welcome To The Jungle.) ; * Vous disposez d'un bon relationnel, êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prendre des initiatives et être force de proposition ; * Vous avez un bon niveau d'anglais. ✅Nous vous offrons également : Formation et Développement Professionnel : Un parcours d'intégration lors de votre arrivée avec des formations sur nos outils et métiers, Équilibre Travail-Vie Personnelle : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 3 jours de congé enfant malade avec maintien de salaire à 100% Ambiance et Culture d'Entreprise : Une ambiance conviviale et dynamique, avec des événements réguliers (afterworks, fêtes..) Opportunités de Carrière : De nombreuses opportunités d'évolution interne, avec un management d'expérience et de proximité (l'avantage du recrutement en interne ) Avantages Sociaux et Financiers : RTT, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance d'entreprise et une prime de cooptation d'un montant de 2000€ Culture et Valeurs : Les atouts d'un grand groupe avec un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, avec des postes ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 27 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
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