Description du poste : Vos missions Comptabilité et Gestion : - Saisie et suivi de la comptabilité : factures achats/ventes, journaux banque, opérations diverses - Facturation clients et relances - Mise en paiement des factures validées - Gestion de la trésorerie (euros et devises) - Déclarations fiscales : TVA, DEB, IS, CVAE. - Reporting à la direction, mise à jour des tableaux de bord et outils de gestion - Suivi financier des différents services - Dossiers de financement clients (activité concessionnaire) - Suivi des marges montage - Établissement du bilan et de la situation intermédiaire (liasse par l'expert-comptable) - Prévisionnel en fin d'année pour N+1 Ressources Humaines : - Établir les contrats de travail des salariés entrants - Suivi administratif : absences, arrêts, prévoyance, congés, DUE - Saisie des variables de paie : heures de route, heures sup, récupérations. - Déclarations sociales : formation continue, taxe d'apprentissage - Tenue des registres sociaux à jour - Suivi des remboursements OPCO (formations) - Suivi des frais de déplacement des itinérants - Contrôle des bulletins de paie et déclarations sociales établis par le cabinet social. Conditions Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 30 à 38 K€ brut annuel selon profil Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % + Prévoyance entreprise + prime d'intéressement + Vendredi après-midi non travaillé Description du profil : Profil recherché Formation en comptabilité / gestion Expérience exigée (minimum 3 ans en cabinet ou 5 ans en entreprise) Maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité, du social et d'une lecture financière Organisation, rigueur, autonomie, confidentialité Très bon relationnel, capacité à gérer plusieurs interlocuteurs Maîtrise d'Excel Anglais professionnel (oral & écrit) Logiciels : Quadratus, Cegid Manufacturing, Word, Excel