Responsable de projet APQP F/H - Développement des RH (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 5486471
Responsable de projet APQP F/H - Développement des RH (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
Descriptif du poste: RRattaché à la BU Manufacturing, Projet et Organisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Vous participerez au développement de process de l'analyse fonctionnelle à la mise en service. Nous recherchons pour un Responsable de projet APQP H/F. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Déploiement et suivi du processus APQP (Advanced Product Quality Planning) et du respect de la méthode * Suivi et cadencement des actions APQP et retour d'information au projet * Suivre les livrables de la méthode : * Planification * Conception et développement produit (DFMEA) * Processus de fabrication du produit (PFMEA) * Validation du produit et du processus (PPAP, SPC, MSA) * Production, suivi et évaluation Profil recherché: Titulaire d'un diplôme industriel, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes force de proposition, rigoureux autonome et vous parlez couramment Anglais. Les raisons de nous rejoindre * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc.) * Des évènements d'entreprise et activités * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Groupe INGELIANCE
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE ! Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D. Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mi...
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