Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité pour rejoindre le secteur Vracs/Perfusions. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Laboratoire et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Contrôle Qualité et des coordinateurs du laboratoire. Missions principales : - Réalisation des prélèvements d'eaux, d'air et de surface en zone de production - Analyses physico-chimiques des vracs, produits finis et des eaux. - Peut être amené à demander un réajustement du vrac sur la base des calculs qu'il / elle aura mis en œuvre dans le cas d'une non-conformité. - Analyses micro biologiques (lectures, biocharges, identifications) - Contrôler les réceptions des échantillons au laboratoire. - Rédiger les comptes rendus de résultats de ses analyses sur les supports appropriés : documents d'enregistrement, LIMS. - Etalonner les instruments de mesure ; réaliser les opérations de métrologie et assurer l'entretien quotidien des appareillages : - Signaler toute non-conformité à sa hiérarchie. Réalisation des enquêtes laboratoires pour traitement des non-conformités - Appliquer les exigences des B.P.F, ISO 9001 en vigueur. - Respecter les procédures, spécifications, instructions et enregistrements relatifs à sa fonction. - Adopter les bons gestes en matière de sécurité (port des EPI) et de protection de l'environnement (connaissance et respect des règles de tri des déchets liés aux activités, écoconduite, écogestes, ...) - Peut-être amené à proposer et modifier des procédures de travail. Rassembler et transmettre les propositions d'amélioration (sécurité, qualité). Description du profil : - Compétences techniques chimie : titrimétrie, photométrie, polarimétrie, dosage UV, COT,pH, viscosité, densité, comptage particulaire, - Compétences techniques microbiologie seraient un plus : filtration. - Technicien laboratoire niveau Bac +2 avec formation BTS/DUT en Bio analyse ou Chimie ou équivalent. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre gestion des priorités. - Vous êtes intègre et avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. - Respect des BPF. - Une période de formation au poste en journée et à la semaine sera programmée lors de votre intégration. Horaires : Rythme week-end Présence une journée 1 fois/mois en semaine avec le reste des équipes. Rémunération annuelle brute comprise entre 27 000 et 29 000€ /an +prime vacances + primes semestrielles + prime fin d'année + participation/intéressement + 10j RTT + 5j accord entreprise /an