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MANAGER TRANSITION EHPAD - PROCHE POITIERS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 5488502
MANAGER TRANSITION EHPAD - PROCHE POITIERS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
Descriptif du poste: L'enjeu principal consiste à accompagner, à conseiller la directrice sur l'organisation, le recrutement, le recadrage des équipes et l'évaluation HAS à venir. A ce titre, vos missions (non exhaustives) seront : * Appuyer la directrice dans la réorganisation des services * Favoriser le dialogue social et veiller à l'investissement des partenaires sociaux dans la bonne marche de l'établissement * Accompagner les recrutements * Renforcer la dynamique de l'encadrement et la transversalité des services ; asseoir la cohésion des équipes sur les différents projets en cours * Accompagner l'évolution de l'activité de l'établissement et gérer les projets administratifs relatifs aux investissements, les dossiers auprès des Tutelles * Veiller à l'équilibre financier de la structure, suivre précisément les indicateurs clés, et effectuer le reporting de l'état financier auprès du groupe * Garantir une prise en charge de qualité et la sécurité des patients * Accompagner la directrice et les équipes dans la préparation de l'évaluation HAS à venir Très opérationnel, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Le poste est à pourvoir dès que possible. Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation. Profil recherché: H/F - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (réglementaire), et de profil soignant, vous justifiez d'une expérience avérée de direction d'EHPAD. Vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre les objectifs déterminés conjointement avec la directrice. Manager de terrain reconnu, vous êtes rigoureux dans la gestion financière des établissements. Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Richard Capmartin
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d'audit et stratégie RH, de coaching et de médiation. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Directeur (H/F) de transition pour un EHPAD situé proche de Poitiers, et pour une durée de 3 à 4 mois.
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