Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez un accompagnement quotidien de qualité auprès des résidents - Participer activement aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adapté et personnalisé - Contribuer à la vie sociale de l'établissement en animant et en organisant des activités adaptées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Rémunération selon la convention collective de la CCU - Prime fonctionnelle + prime SEGUR + prime décentralisée - Reprise d'ancienneté - Mutuelle favorable, CSE (chèques vacances, subventions culturelles) - Indemnité de fin de mission : 10 % - Indemnité de Congés Payés : 10 % Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : L'Aide-soignant(e) recherché(e) possède une expérience éprouvée en EHPAD et des compétences interpersonnelles indispensables. - Un an d'expérience minimum requis dans un établissement pour personnes âgées - Démontrer une empathie naturelle envers les résidents âgés - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.