Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à l'équipe sociale et sous la responsabilité de la Juriste en droit social, vous accompagnez nos clients dans la gestion de leurs problématiques en droit du travail.\nÀ ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :\n* \nRédiger les contrats de travail et les avenants.\n* \nRéaliser les procédures liées à la vie du contrat de travail : ruptures conventionnelles, licenciements et autres procédures disciplinaires.\n* \nConseiller et accompagner les dirigeants sur leurs problématiques en droit social.\n* \nAssurer une veille juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des dossiers.\n* \nDévelopper les missions de conseil auprès de votre portefeuille clients.\n* \nParticiper à la contractualisation de missions juridiques spécifiques.\n* \nCollaborer étroitement avec la Juriste en droit social, les équipes sociales, juridiques ainsi que les collaborateurs des différentes agences.\nDes déplacements réguliers sont à prévoir sur les agences d'Isques et de Quaëdypre afin d'assurer un accompagnement de proximité auprès des équipes et des clients.\n\nProfil recherché:\n\n* \nTitulaire d'un Master 2 en Droit Social ou d'une formation équivalente.\n* \nVous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet (alternance comprise), d'au moins 2 ans.\n* \nVous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et des conventions collectives.\n* \nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques.\n* \nVous appréciez le contact client et le conseil.