Descriptif du poste:\n\nRejoignez Val d'Oise Habitat et pilotez la qualité de service sur votre secteur, en garantissant la satisfaction des locataires et la performance du patrimoine ! Nous recherchons un responsable de secteur H/F pour notre agence située à Cergy. Votre mission ? Manager une équipe de gardiens et assurer la gestion opérationnelle de votre secteur pour garantir propreté, sécurité, maintenance et qualité de service, tout en optimisant les coûts. Votre quotidien ressemble à ça : Manager et fédérer votre équipe\n* Encadrer une équipe d'environ 8 gardiens et développer leurs compétences.\n* Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs.\n* Contrôler la qualité des prestations et veiller à la cohésion d'équipe.\nPiloter la performance économique\n* Gérer le budget alloué et proposer des actions d'optimisation.\n* Réduire la vacance en optimisant les délais de relocation.\nAssurer la qualité du patrimoine\n* Gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes.\n* Suivre et réceptionner les interventions des prestataires.\n* Contrôler les équipements de sécurité et la qualité des prestations (nettoyage, maintenance).\nSuperviser les travaux et projets spécifiques\n* Participer à la programmation des travaux et suivre les réhabilitations.\n* Réaliser les diagnostics PMR avec le conseiller social.\n Être le relais local et représenter VOH\n* Informer et communiquer auprès des locataires et partenaires.\n* Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus.\n* Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.\nPourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur de la relation avec les locataires. Une équipe soudée et collaborative. Un employeur engagé dans la qualité de service et l'innovation sociale. De nombreux avantages : Statut cadre au forfait 213 jours par an. 32 jours de congés payés + 8 jours de repos. 2 jours de fermeture offerts par an. Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). Prime objectifs pour les managers RS : 650€ bruts annuels. Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. Epargne salariale. Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfan\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes.\n\nVous disposez de bonnes compétences sur le plan technique.\n\nVous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres.\n\n \nPermis B obligatoire.