Consultant Senior Finance et Performance F/H - Finance, trésorerie

Consultant Senior Finance et Performance F/H - Finance, trésorerie 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 5495283
Consultant Senior Finance et Performance F/H - Finance, trésorerie

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 28 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nNous recherchons des talents pour rejoindre notre équipe "Finance et Performance" et accompagner nos clients dans la transformation de leur fonction finance afin de répondre à leurs enjeux stratégiques, opérationnels et digitaux.\n\nVos futures missions\n\nAu sein d'équipes à taille humaine, vous pilotez l'ensemble des phases de vos projets, allant du cadrage stratégique à la mise en oeuvre opérationnelle, en passant par la conduite du changement. Vous vous inscrivez comme le responsable de la réussite opérationnelle de vos missions et travaillez en relation directe avec les Associés du cabinet.\nVous intervenez auprès d'acteurs de secteurs diversifiés (Transport, Mobilité, Energie, Retail, Grande conso, Services financiers, etc.) en accompagnement de Directions Financières sur les sujets suivants :\n\n1/ Pilotage de la performance\n* \nConception de plans de performance\n* \nRefonte du cycle budgétaire et du processus de prévision\n* \nAmélioration du pilotage (conception de tableaux de bord, KPI, modèles de coûts?)\n* \nFiabilisation de la donnée\n\n\n2/ Transformation de la fonction finance\n* \nDéfinition de la vision de la Direction Financière, analyse de maturité de la fonction, élaboration de feuilles de route,\n* \nElaboration de modèles opérationnels et d'organisations cibles\n* \nRefonte de processus de la fonction finance\n\n\n3/ Digitalisation de la fonction finance\n* \nDéfinition et mise en oeuvre de feuilles de route SI Finance\n* \nAccompagnement à la mise en place de l'e-facturation\n* \nAccompagnement aux choix de solutions\n* \nPilotage et l'AMOA de projets ERP (SAP, Oracle,...), outils EPM (Anaplan, Pigment, Board,?), outils de data visualisation (BI) ou d'automatisation (RPA, IA)\n\n\nChez Bartle, l'IA fait partie de notre quotidien. Nous encourageons nos consultants à utiliser les outils d'IA générative pour accélérer leurs analyses, enrichir leurs livrables, préparer leurs ateliers et développer de nouvelles approches au service de nos clients.\n\n\nMotivé par l'esprit entrepreneurial de Bartle, votre engagement et votre proactivité vous amènent à prendre des responsabilités au sein des projets internes du cabinet. Vous êtes un membre actif dans la dynamique commerciale et l'animation de notre communauté Finance et Performance (réalisation de veille, organisation d'évènements, définition de plan de comptes, etc.)\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire d'excellence, vous capitalisez sur une expérience de 3 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil, d'audit et/ou d'une Direction Financière.\n\nLors de votre parcours, vous avez participé à des missions de transformation de la fonction finance et de pilotage de la performance. Une expérience réussie au sein de service de contrôle de gestion / audit sera appréciée.\n\nVous disposez d'une forte capacité d'analyse et de restitution, orientée client, et d'une grande agilité vous permettant d'appréhender les sujets financiers dans une perspective opérationnelle, au service de la réussite de l'entreprise. \nCurieux des évolutions du marché, vous portez un intérêt particulier aux usages de la data et de l'intelligence artificielle dans les projets de transformation.\n\nInnovant et ouvert d'esprit, vous êtes attiré par l'esprit entrepreneurial de notre cabinet. Vous avez un goût prononcé pour l'innovation et êtes désireux de partager vos compétences et de construire avec nos clients les solutions les plus adaptées à leurs enjeux.\n\n\n\nNB : Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peut être réalisée dès l'entretien de recrutement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Bartle


\nCabinet de conseil en management pluridisciplinaire, indépendant, créé en 2005, Bartle mobilise plus de 300 collaborateurs au service d'une mission?: insuffler l'énergie d'entreprendre chez les décideurs qui veulent briser leurs totems, faire émerger les idées neuves et réinventer leurs modèles économiques et sociétaux. \nConçu comme un laboratoire d'idées, Bartle fait oeuvrer ses talents sur des sujets de vision et de conduite de projet chez ses clients. Les grands enjeux?? Identifier et expl

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