Descriptif du poste:\n\nQue proposons-nous ?\nNous recherchons un Responsable de Contrat pour piloter, organiser et développer l'ensemble des activités d'un périmètre d'environ 30 collaborateurs, au sein d'un groupement de prestataires regroupant au total une soixantaine de personnes. Véritable acteur incontournable, vous garantissez la performance opérationnelle, la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.\nVos missions :\n* \nSous la responsabilité du responsable d'activité, piloter l'ensemble des activités du contrat et garantir la performance opérationnelle, financière et contractuelle.\n* \nEncadrer et animer une équipe d'environ trente collaborateurs, en développant compétences, engagement et autonomie.\n* \nEn collaboration avec le responsable d'activité ADF, assurer le lien de partenariat avec les différents membres du groupement.\n* \nVeiller au respect des règles HSSE, des procédures internes et des exigences réglementaires.\n* \nSuivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et piloter les plans d'amélioration continue.\n* \nAssurer le reporting opérationnel et financier auprès de la hiérarchie et du client.\n* \nGérer le budget du contrat, maîtriser les coûts, identifier les optimisations et garantir le respect des engagements financiers.\n* \nParticiper aux chiffrages, renouvellements contractuels et actions de développement.\n* \nContribuer à la qualité d'exécution des travaux, à la conformité des prestations et à la satisfaction du client.\n* \nPrendre en charge les situations sensibles, anticiper les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires.\n\nProfil recherché:\n\nQui êtes-vous ?\n* \nExpérience confirmée dans le management d'équipes et la gestion d'un contrat ou d'un périmètre opérationnel important.\n* \nSolides compétences en maintenance industrielle, idéalement en mécanique, chaudronnerie et tuyauterie. Une compétence en électromécanique serait un plus.\n* \nMaîtrise des environnements industriels et des règles HSSE, ainsi que des exigences contractuelles.\n* \nAisance avec la gestion financière : suivi budgétaire, optimisation des coûts, analyse de performance.\n* \nAisance relationnelle, vision globale et aptitude à fédérer plusieurs partenaires autour d'un objectif commun.\nSalaire & Avantages\n* \nSalaire compris entre 40 et 60K€\n* \nPrime de fin d'année dite de 13e mois\n* \nCC Métallurgie - statut CADRE\n* \nCarte ticket restaurant : 11.97 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur\n* \nMutuelle : 95.38 € prise en charge à 85 % par l'employeur\n* \nAccords d'intéressement et participation\n* \nAccord "Qualité de Vie au Travail"\n* \nAvantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements\n* \nPasserelle métiers (mobilité interne et internationale)\n* \nPrime de cooptation\n* \nCentre de formation interne\n* \nApplication de covoiturage\n