Description : CONTEXTE Plateforme de collaboration internationale et multisectorielle, notre ambition est de proposer et de maintenir le langage commun (le standard GS1) des acteurs de l’industrie et du commerce afin de répondre aux enjeux actuels tels que l’Economie Circulaire.  Dans un contexte de mobilisation de notre écosystème sur des sujets liés à la sécurité et à l’information des consommateurs, à la lutte contre les gaspillages, à la seconde vie et au réemploi, nous vous proposons d’animer la co-construction et d’assurer la maintenance de nos standards au niveau national mais aussi au niveau international.    VOTRE RÔLE En tant que RÉFÉRENT·E EXPERT.E, vous serez au cœur de la transformation numérique des écosystèmes industriels et commerciaux. Vous piloterez la conception et l'évolution des standards GS1 au niveau national et international, en animant des communautés d'acteurs et en garantissant la cohérence technique des solutions déployées.   VOS MISSIONS PRINCIPALES CONCEPTION ET INNOVATION * Participer aux phases amont des projets : cadrage, études d'opportunité, définition des orientations techniques * Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs * Concevoir les standards et solutions techniques répondant aux enjeux identifiés * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques * Contribuer aux expérimentations IA pour optimiser la conception des standards   REPRÉSENTATION ET INFLUENCE * Représenter les besoins du marché français dans les instances internationales GS1 * Participer activement à l'élaboration des standards au niveau mondial * Animer des groupes de travail multisectoriels   EXPERTISE ET SUPPORT * Assurer un support technique de niveau 3 (interne et externe) * Définir les critères de conformité des solutions avec les standards GS1 * Accompagner les entreprises dans l'adoption des standards * Réaliser une veille technologique permanente   SECTEURS D'INTERVENTION : agroalimentaire, droguerie-parfumerie-hygiène, électronique, textile, santé, construction, industries techniques     Profil recherché : FORMATION ET EXPÉRIENCE * Diplôme d'ingénieur généraliste ou équivalent (Bac+5) * MINIMUM 5 ANS D'EXPÉRIENCE dans des fonctions techniques/digitales (hors alternance et stages) * Animation de groupes d’intérêt dans une volonté de collaboration * ANGLAIS COURANT INDISPENSABLE (travail en contexte international)    COMPÉTENCES TECHNIQUES ESSENTIELLES * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse * Aisance rédactionnelle et pédagogique * Maîtrise de la gestion de projets * Aptitude à conceptualiser et modéliser des solutions   APPRÉCIÉES * Connaissance des technologies d'identification (codes 2D, RFID) * Expérience en gestion de projet technique (PO, AMOA, Chef de projet digital, Architecte SI) * Expérience en gestion de Master Data ou informations produits * Compréhension des enjeux de traçabilité et d'interopérabilité   QUALITÉS PERSONNELLES * EMPATHIE et sens du relationnel pour animer des écosystèmes variés * CURIOSITÉ intellectuelle et appétence pour l'innovation * RIGUEUR et méthode dans l'organisation du travail * ORIENTATION RÉSULTATS et culture de la performance * AUTONOMIE et capacité à prendre des initiatives * LEADERSHIP pour fédérer et convaincre   INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Convention Syntec 1486.   POURQUOI REJOINDRE GS1 FRANCE ? UN RÔLE À IMPACT * Participation concrète aux enjeux de L'ÉCONOMIE CIRCULAIRE ET DURABLE * Reconnaissance de votre expertise au niveau FRANCE, EUROPE ET INTERNATIONAL * Position centrale dans l'animation d'écosystèmes stratégiques * Contribution à des projets innovants (IA, digitalisation)   UN ENVIRONNEMENT STIMULANT * Diversité des secteurs et des problématiques * Organisation à la fois locale et internationale * Culture collaborative et bienveillante * Bureaux au cœur de Paris   DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION * Développement d'une expertise reconnue * Réseau professionnel étendu (national et international) * Formation continue aux nouvelles technologies * Responsabilités croissantes sur des projets stratégiques   PROCESSUS DE CANDIDATURE * PRÉQUALIFICATION TÉLÉPHONIQUE ou visio avec une Talent Manager. * ENTRETIEN PHYSIQUE avec le Responsable Standardisation et la Talent Manager. * ENTRETIEN FINAL en présentiel avec le Directeur des Opérations et la Directrice des Ressources Humaines.   Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.