Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable de portefeuille H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous aurez pour mission de gérer en toute autonomie un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales, associations, start-ups, etc.) et d'assurer un suivi complet à forte valeur ajoutée. ? Gestion comptable et fiscale Assurer la révision comptable complète des dossiers : de la saisie déléguée à la clôture des comptes. Établir les bilans, liasses fiscales et déclarations (TVA, IS, IR, CVAE, etc.). Garantir la conformité et la fiabilité des informations financières produites. Participer à la mise en place de procédures internes et à l'optimisation des outils comptables. ? Conseil et accompagnement clients Développer une relation de confiance durable avec vos clients, en étant leur interlocuteur privilégié. Fournir des conseils personnalisés en matière de gestion, de structuration et de fiscalité. Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et leur pilotage d'activité. Participer activement à la fidélisation et au développement du portefeuille client existant. ? Management et transmission Selon votre profil, encadrer un(e) assistant(e) ou un collaborateur junior, en assurant leur montée en compétences. Superviser leurs travaux, les conseiller et contribuer à leur progression technique et méthodologique. ? Projets à forte valeur ajoutée Intervenir sur des missions exceptionnelles : Élaboration de tableaux de bord et d'outils de pilotage. Prévisionnels, business plans, situations intermédiaires. Accompagnement à la création, reprise ou cession d'entreprises. Participation à des missions de conseil stratégique et de structuration financière. Le profil :  Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (type DCG / DSCG / Master CCA ou équivalent). Expérience : Minimum 4 à 6 ans en cabinet comptable, sur des fonctions de révision et de gestion autonome de portefeuille. Compétences techniques : Solide maîtrise des normes comptables et fiscales. Aisance avec les outils numériques et les logiciels comptables (Cegid, Quadratus, ACD, Sage.). Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et méthode. Qualités humaines : Excellent relationnel et sens du conseil client. Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et goût du partage de connaissances. Curiosité et ouverture d'esprit, notamment envers les solutions digitales et les nouveaux modes de travail.