Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Lyon, accompagne ses clients dans la recherche de profils talentueux et adaptés à leurs besoins spécifiques. Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise dynamique située à Rillieux-la-Pape, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer son équipe au sein de la division Comptabilité et Finance. En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions principales seront les suivantes : - Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire - Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles - Gérer les absences et les congés des salariés - Suivre les évolutions légales et conventionnelles relatives à la paie - Conseiller les collaborateurs sur les questions liées à la paie et à la législation sociale - Assurer la gestion des déclarations d'embauche, de la maladie et des accidents du travail - Participer à l'établissement des bilans sociaux et autres rapports de paie Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 35 000 et 40 000 EUR brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous intégrerez une équipe conviviale et collaborative au sein d'une entreprise en plein essor, offrant de réelles perspectives d'évolution. Cette opportunité est à pourvoir en CDI, dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une structure innovante et en croissance, n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de la paie et une bonne maîtrise des outils informatiques liés à ce domaine. Vous devrez faire preuve des compétences suivantes : - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, notamment) - Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Bonnes qualités relationnelles et capacité à accompagner les collaborateurs dans leurs démarches liées à la paie - Sens de la confidentialité et respect des données personnelles - Proactivité et esprit d'équipe De formation Bac+2 en Gestion de la Paie, Comptabilité ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire. Une expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sera un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous en tant que Gestionnaire de Paie et participez à la réussite de notre client à Rillieux-la-Pape.