L'un de nos clients, un établissement hôtelier situé au coeur du 4e arrondissement de Paris, recherche son/sa RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE). À ce titre, vos principales missions seront : * Garantir l'exactitude des informations financières et veiller au respect des règles et processus internes. * Encadrer l'ensemble des opérations comptables, tant générales qu'analytique. * Produire les états financiers mensuels, conduire les clôtures périodiques et fournir des analyses pertinentes pour accompagner la prise de décision. * Construire le budget annuel et en assurer le suivi régulier en collaboration étroite avec la direction. * Analyser les indicateurs de performance clés liés à l'hôtellerie et garantir leur bonne interprétation. * Appuyer les activités de contrôle de gestion (études ponctuelles, prévisions et création d'outils de pilotage adaptés.)  * Superviser l'ensemble du cycle clients : facturation, encaissements, suivi des relances et gestion des éventuels litiges. * Contribuer au contrôle et à la validation des investissements et dépenses CAPEX. * Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension des enjeux financiers afin de renforcer leur autonomie et leur performance. * Définir, améliorer et faire appliquer les procédures financières internes pour assurer un reporting fiable et structuré. * Identifier des pistes d'optimisation visant à améliorer les résultats et l'efficacité globale de l'hôtel. * Fournir à la Direction toutes les analyses nécessaires au pilotage de l'activité. Cette description n'est pas exhaustive.PRÉ-REQUIS * Formation supérieure en hôtellerie ou en finance (ou équivalent). * Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur hôtelier. SAVOIR-FAIRE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise solide des normes comptables et des mécanismes financiers. * Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions utiles au pilotage de l'activité. * Aisance dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et capacité à fédérer et accompagner une équipe. * Très bonne utilisation des outils comptables, des logiciels financiers et des systèmes de gestion. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES * RÉMUNÉRATION ANNUELLE BRUTE : à partir de 48 000 EUR, selon profil et expérience. * STATUT CADRE avec FORFAIT JOURS (218 JOURS TRAVAILLÉS/AN). * AVANTAGES : divers avantages