Votre mission si vous l'acceptez. Au sein du domaine Organisation et Qualité du pôle Opérations Epargne Retraite Individuelles, nous recrutons un chef de projet expérimenté pour intervenir en soutien de la responsable de domaine. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets et la coordination avec nos partenaires Caisses Régionales et opérations GGVIE pour le compte des réseaux Gan. Vos missions s'articuleront notamment autour de trois axes principaux : - Pilotage de projets : vous êtes responsable de vos projets de bout en bout, du cadrage au déploiement opérationnel, en veillant à la qualité des livrables, au respect des délais et à la bonne coordination des parties prenantes. - Animation et coordination avec les partenaires : vous pilotez des sujets variés en lien avec les besoins de nos partenaires, en assurant un suivi régulier et en garantissant leur satisfaction sur la durée. - Contribution à la gouvernance et à la collaboration interne : vous participez activement aux différentes instances (Caisses Régionales, opérations GGVIE, instances internes du domaine Organisation et Qualité) et contribuez aux travaux transverses avec les autres chefs de projets et managers du domaine.Vous avez envie de faire grandir vos compétences. . dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur ou de formation bac+5, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en gestion de projets complexes, en conduite du changement en entreprise appliquée à l'univers de l'assurance ? Vous faites preuve d'une grande autonomie dans la conduite des missions confiées ? Vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous appréciez travailler en équipe ? Vous êtes autonome, savez faire preuve d'adaptation et êtes pédagogue et bon communicant ? Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations.), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).