Description de l\'entreprise :Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d\'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l\'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Mission :Marc, Chef d\'Agence Ortec environnement Saint-Vigor d\'Ymonville, recherche un Mécanicien PL pour intégrer son atelier mécanique basé à Saint-Vigor. Rattaché au Responsable de Parc, votre rôle consiste à entretenir les véhicules hydrocureur (PL ou VL) récents et notre parc technique, notamment les équipements de pompage utilisés lors des interventions. Votre rôle sera de : - Procéder aux entretiens périodiques des véhicules, - Analyser les pannes en atelier et réaliser les diagnostics associés, - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ou équipements, La formation est assurée en interne en complément des centres de formations en externe. Notre service Direction Technique est aussi là pour accompagner les agences dans le suivi du parc matériel. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en journée, avec possibilités d\'heures supplémentaires. Une expérience en maintenance de véhicules poids lourds (PL) serait idéale. Cependant, si vous avez une expérience en maintenance d\'engins de TP ou agricole, nous serons ravis de vous intégrer. Vous aimez la résolution de pannes et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, avec des équipements complexes et des technologies de plus en plus pointues. Chaque jour, la sécurité est notre priorité absolue dans la réalisation de nos activités. Ce que nous offrons ! - Salaire sur 13 mois - Prime Panier, Indemnité de trajet - Participation / Intéressement - Mutuelle Groupe Le développement de compétences : - Des actions de formation au delà des obligations légales - Un centre de formation interne - Un programme de mobilité interne Notre politique RH, mise en oeuvre autour d\'une démarche solidaire globale : - Action logement, Action sociale, Action handicap L\'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant : - Une agence dynamique, chaleureuse, et bienveillante. - Une communauté Métiers active, - Une agence accessible dotée d\'un stationnement facile...