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Collaborateur comptable (H/F) 29 - BREST
Offre n° 5503895
Collaborateur comptable (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2024
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Poste à pourvoir pour BREST ( Rocade Nord ) . Venez rejoindre une petite équipe et accompagner des clients profils start up et innovation dans leur croissance. Sous la responsabilité d 'un.e responsable de mission , vous prenez en charge un portefeuille de clients .Vous travaillez en direct avec un.e assistant.e que vous supervisez pour la la tenue et la TVA de votre portefeuille Vous avez pour missions : - Réaliser les travaux de révision des comptes - Établir les déclarations fiscales et liasses - Présenter les plaquettes des bilans aux clients - Conseiller et accompagner ses clients Rémunération : 35/38 K€ suivant expérience, TR , variable possible Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (BAC+4 minimum) ,, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable . Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques . Autonome et rigoureux, vous êtes attaché au sens du service client et avez de fortes qualités relationnelles. Vous recherchez une structure avec des valeurs humaines et un esprit d'équipe, N'hésitez plus, postulez. Contact pour ce poste : Céline Salaün
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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