Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous ! Votre rôle : Au sein de la direction juridique, vous accompagnez les équipes exploitation dans l'ensemble des problématiques juridiques liées à l'activité magasins et aux services associés. Véritable business partner, vous contribuez à sécuriser les opérations de l'entreprise et proposer des solutions juridiques pragmatiques tout en favorisant la performance et la fluidité des relations internes et externes. Vos missions principales : * Conseiller et accompagner les directions d'exploitation des différentes enseignes sur les problématiques de droit de la consommation, * Négocier, rédiger et suivre l'exécution des contrats liés à l'exploitation des magasins (contrats de prestations de service, contrats d'achats indirects, baux commerciaux, gestion locative .), * Gérer la relation avec les partenaires externes (DGCCRF / répression des fraudes, prestataires et fournisseurs .), * Assurer une veille juridique et réglementaire et sensibiliser les équipes aux évolutions légales. * Vous serez rattaché(e) à la Directrice juridique adjointe. Vous êtes : * Diplomé(e) d'un Master 2 en Droit juriste d'entreprise , Droit des affaires ou Droit de la consommation. Vous disposez d'une première expérience (2 ans minimum) en entreprise dans le secteur retail, , ou en cabinet intervenant auprès de ce secteur. * En capacité à comprendre les enjeux opérationnels et à traduire les besoins terrain en solutions juridiques concrètes. * Reconnu(e) pour votre posture de conseil et votre sens du partenariat business, votre rigueur, organisation et esprit d'analyse. * Réactif(ve), force de proposition, et doté(e) d'une aisance relationnelle qui vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs variés (top management, directions régionales, prestataires). Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Nous vous proposons : * Un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69) - Notre site est peu desservi par les transports en commun * Un statut cadre avec 12 jours de RTT * Une prime individuelle annuelle valorisant votre performance * 520 € de bons d'achat par an * Un environnement de travail agréable, avec restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie, open space convivial et bureaux équipés * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement * La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement * Une mutuelle familiale avantageuse Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.