Descriptif du poste: En tant que véritable pivot entre la Direction, les équipes et les partenaires externes, vos missions sont les suivantes :Assistanat de direction et gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique - Rédaction et suivi des courriers, mails et notes diverses - Gestion des notes de frais et suivi administratif courant - Suivi de la flotte de véhicules (entretiens, contrôles techniques, contraventions) et mise en place de la charte d'utilisation - Suivi des dossiers de qualification (QualiPAC, Qualit'EnR, etc.) - Organisation, participation et compte rendu des réunions du Comité de Direction - Appui et accompagnement du Responsable Administratif et Financier - Divers travaux de secrétariat et de coordination interne Ressources Humaines : - Collecte, traitement et vérification des feuilles d'heures hebdomadaires - Gestion administrative du personnel (suivi dossiers, absences, maladie, accident du travail, congés, etc.) - Organisation et suivi des visites médicales - Participation au processus de recrutement : veille, rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats - Réalisation des DPAE et suivi des entrées/sorties du personnel - Préparation des contrats de travail et des ruptures conventionnelles - Suivi et mise en œuvre du plan de formation - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs (livret d'accueil, accompagnement) - Communication interne et externe : réseaux sociaux, salons professionnels - Accompagnement des managers dans l'utilisation et le suivi des outils RH - Projet : mise en place du traitement de la paie (actuellement externalisée) Profil recherché: Dynamique et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel et savez faire preuve d'initiative et de confidentialité. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en PME.