Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Au sein d'une équipe de 6 personnes, votre mission consistera à assurer la gestion des expéditions vers l'Italie, l'Espagne et le Portugal : * Tenue d'un planning transport * Commandes quotidiennes des transports, messagerie, affrètement, transports spéciaux, express * Suivi des expéditions * Gestion des problèmes transports et des retours de marchandises * Suivi des réclamations clients en lien avec les branches Italie, Espagne et les entrepôts * Régularisations des erreurs de préparation * Demandes de contrôles de stock / Régularisations de stock * Superviser et coordonner le traitement des commandes et envoyer les instructions aux entrepôts * Anticiper et coordonner les opérations pour fluidifier l'activité logistique et transport * Gérer les documents de transit, d'export et les documents douaniers * Demander des études tarifaires aux transporteurs * Être l'interface avec les différents partenaires logistiques, transport et transitaires * Être garant de la bonne communication des informations PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES COMPÉTENCES : * Rigueur, organisation, * Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel * Dynamisme et autonomie * Maitrise SAP * Anglais courant * Connaissance réglementation douanes ( un plus) PROFIL : * Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en logistique/transport * Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire si possible dans le secteur agroalimentaire INFORMATIONS CONTRACTUELLES * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible * Poste à pourvoir en CDI ASAP * 36h15 par semaine RÉMUNÉRATION : * Fixe : entre 27 et 31kEUR / 13 mois * Jours de RTT : entre 6 et 8 par an * Plan d'épargne entreprise avec abondement à 75% * TR de 8.55 euros PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretien avec la DRH * Entretien sur site pour rencontrer l'équipe et visiter les locaux