Descriptif du poste: Vos missions au quotidien : * Piloter et mettre en œuvre le projet social du centre en lien étroit avec les habitants, les partenaires institutionnels et les équipes municipales ; * Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (référent famille, intervenants, animatrices sociales), assurer l'organisation, la montée en compétences et l'accompagnement professionnel ; * Assurer la qualité du service rendu et la satisfaction des usagers et des partenaires ; * Conduire la politique de gestion urbaine sociale de proximité, en participant à des actions collectives dans les quartiers ; * Développer et valoriser le réseau partenarial (associations, institutions, acteurs du territoire, services municipaux) ; * Communiquer et promouvoir les actions du Centre social auprès des habitants et partenaires ; * Élaborer, suivre et maîtriser le budget du Centre, assurer l'ingénierie de projet et le montage de financements ; * Gérer l'administration et le fonctionnement du service, garantir le respect des procédures et de la réglementation. Pourquoi nous rejoindre ? Un centre social reconnu sur le territoire, fédérateur et engagé ; Une équipe dynamique et investie, attachée aux valeurs humaines : bienveillance, écoute, coopération et respect ; Un cadre de travail agréable, avec un vrai projet de proximité ; Une collectivité à taille humaine, facilitant les échanges et la transversalité. Profil recherché: Profil recherché : Diplôme niveau 5/6 minimum dans les métiers du travail social, de l'animation sociale, de l'économie sociale et familiale ou de l'action sociale (ou équivalent) ;  Expérience significative de direction ou coordination de structure sociale, associative ou de centre social ; Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'ingénierie partenariale - Connaissance des publics et des problématiques sociales locales - Capacité à manager une équipe, à impulser une dynamique, et à favoriser la participation des habitants. Vos atouts : * Qualités relationnelles affirmées, sens de la médiation et du travail collaboratif - Capacité à gérer des situations d'urgence - Rigueur dans le suivi administratif, budgétaire et réglementaire.