Descriptif du poste: * Description du poste Au sein de la Direction Opérations Sol,  le(la) Responsable Dimensionnement & Planification aura pour missions d'assurer la planification des équipages conformément à la documentation, aux réglementations applicables et aux objectifs définis par La Compagnie.   Les principales missions sont : Dimensionnement et Planification : * Elaborer, proposer et justifier sur la base du programme de vol moyen terme le dimensionnement des besoins en personnel navigant pour la période IATA considérée en intégrant les particularités connues ou attendues pouvant affecter la disponibilité effective des personnels; * Etablir et publier dans les délais applicables le planning Mois+1 des équipages conformément à la réglementation AirOps, aux accords d'entreprise, aux décisions unilatérales, aux règles décrites dans les manuels, en incluant les aspects formation PN, tout en respectant les objectifs de régularité opérationnelle, de productivité d'équipage et l'équilibrage d'activité par PN  * Assurer en coordination avec le département RH et le Management de la DOS, un suivi des congés (desiderata, attribution) afin de les intégrer au process planning, * Coordonner avec les responsables PNT, PNC et RDFE les besoins de formation et leur planification idoine, * Fonction Support : * Assurer le suivi et le pilotage de la performance de la planification (recensement, élaboration, publication et maintien des KPIs), * Recenser les processus perfectibles liés au domaine d'activité et assurer leur évolution et mise à jour, * Proposer des améliorations et veiller à l'optimisation continue de la planification, * Contribuer et participer au suivi et à l'amélioration des logiciels de planification, * Contribuer aux audits relatifs à la planification PN. *   * Assurer la planification idoine des visites médicales (du travail et aéronautique) du personnel navigant ; * Mettre en œuvre, en coordination avec la régulation PN, la logistique liée à la réalisation des vols pour les navigants (hôtels, mises en place), * Assurer le suivi du planning réalisé, en lien avec le département RH, * Répondre aux demandes d'études prospectives de la Direction, * Suivre et maintenir les évènements non nominaux (dérogations, extension de TSV,...).       Profil recherché: Formation et expérience Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master spécialisé en informatique appliquée et spécifiquement dans la gestion de la planification sous contrainte et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en la matière. Un très bon niveau d'anglais est requis tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous maîtrisez le Pack office et PowerBI. La connaissance d'un logiciel de planification de métier est un atout.