Responsable Comptable Start-Up ESS - création de poste F/H - Comptabilité (H/F)

Responsable Comptable Start-Up ESS - création de poste F/H - Comptabilité (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement

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Offre n° 5514305
Responsable Comptable Start-Up ESS - création de poste F/H - Comptabilité (H/F)

75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 22 novembre 2025

Descriptif du poste: Dans un contexte de forte croissance, multi-entités et multi-activités, Murfy structure son pôle Finance pour accompagner son passage à l'échelle et garantir une performance durable. Dans ce contexte, nous créons un poste clé de Responsable Comptable, au cœur de la transformation financière et opérationnelle de l'entreprise.  La fonction comptable a connu plusieurs niveaux d'internalisation depuis les débuts de Murfy avec une collaboration de longue date avec un cabinet et l'intégration d'un Comptable junior depuis 3 ans. Un travail de structuration a donc déjà été mené ces dernières années mais il y a encore beaucoup à faire ! Rattaché·e à Benjamin, VP Finance, vous prenez donc la responsabilité de l'ensemble de la fonction comptable du groupe Murfy. Vous jouerez un rôle central dans la construction d'une comptabilité rigoureuse, moderne et structurée, au service du pilotage stratégique. À titre d'information, le périmètre couvre 9 entités, 150 fournisseurs représentent 95% de nos dépenses pour un volume de l'ordre de 700-1000 factures mensuelles. Pilotage & production comptable - Superviser l'ensemble des opérations comptables (générales, auxiliaires, intercos, immobilisations, cut-off.). - Garantir la production fiable, complète et rapide des états financiers mensuels et annuels. - Préparer et présenter les reportings destinés au VP Finance et à la direction. Clôtures & audit - Piloter les clôtures mensuelles : coordination, planning, qualité des écritures. - Préparer les dossiers annuels, gérer la relation avec les CAC et les auditeurs externes. - Assurer 80-85% du travail de pré-audit en autonomie. Management & structuration - Encadrer et faire monter en compétence un comptable junior. - Définir et documenter les processus comptables (best practices, contrôles internes, documentation). - Instaurer une culture de rigueur et de qualité comptable. Outils & projets transverses - Participer activement au déploiement du nouvel ERP (Odoo). - Contribuer aux projets Finance : refonte des processus, automatisation, pilotage cash, amélioration du contrôle interne. - Collaborer avec l'ensemble des équipes (opérations, BO, finance, data). Conformité & fiscalité - Veiller au respect des normes comptables (PCG & IFRS) et des obligations fiscales courantes : TVA, CVAE, DAS2, IS. - Assurer la veille réglementaire sur les évolutions comptables et fiscales. Contribution stratégique - Participer à l'élaboration du budget, du plan annuel et aux analyses financières. - Apporter un regard comptable à la prise de décision : structuration d'activités, lancements, M&A, financement, etc.   Au quotidien vous travaillerez notamment avec les outils suivants : - Odoo (ERP - implémentation en cours, Cegid en attendant), - Suite Google, en particulier Google Sheet mais une licence Excel est envisageable - Slack et Notion (organisation et communication en interne). Profil recherché: Profil recherché Pour ce poste qui impliquera beaucoup d'autonomie dans un contexte (très) très mouvant nous cherchons une personne qui dispose d'un diplôme en comptabilité (DSCG, Master CCA, DCG, ou équivalent) additionné d'une expérience d'a minima 7 ans (pour avoir connu plusieurs exercices complets, incluant les clôtures périodiques, et avoir acquis le recul nécessaire en matière de structuration et d'optimisation des processus comptables). Parmi les autres pré-requis auxquels nous serons attentifs : - une excellente maîtrise du PCG, des IFRS et de la préparation des états financiers - une première expérience managériale, y compris sur une petite équipe - une expérience de travail avec un ERP, avoir connu un contexte d'implémentation sera un bonus Spontanément, nous pensons qu'une expérience dans un environnement scale-up / PME multi-activités (flux multi-entités et enjeux de consolidation) complétée par un passage dans le conseil (audit, expertise) serait idéale pour avoir une vision globale du sujet. Néanmoins, n'hésitez pas à argumenter si vous avez une expérience alternative qui vous semble pertinente. De façon générale, un enjeu de réussite sera aussi votre envie réelle de travailler dans un environnement agile qui implique d'être autonome et proactif·ve dans son travail. Murfy est une organisation en construction et en croissance où tout n'est pas toujours anticipé ou processé... mais où chacun·e contribue à faire de mieux en mieux.   Ce que Murfy vous propose Un projet d'entreprise entièrement tourné vers l'objectif de réparation et de durabilité, mené par des co-fondateurs qui ont été les premiers à dépanner les clients au début de l'aventure. Une culture qui s'interroge en permanence sur comment faire mieux et qui est capable de remettre en question son organisation pour y parvenir. Un rôle clé dans une

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • 55 - 70 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin

Employeur

MURFY


Depuis 2018, Murfy apporte un vent de fraîcheur sur le marché du gros électroménager. L'objectif ? Que réparer devienne un réflexe. Les labels ESS et ESUS viennent d'ailleurs reconnaitre cet engagement pour un impact social et environnemental. Nos Technicien·nes interviennent un peu partout en France et ont réparé plus de 60 000 appareils électroménagers à domicile en 2025. Des ateliers à Lyon, Nantes, Lille et La Courneuve reconditionnent aussi des appareils avant de les rev...

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