Descriptif du poste: Cabinet SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé et implanté au cœur de Marseille, accompagne depuis de nombreuses années les entreprises régionales dans leurs besoins en talents. Notre client, un acteur reconnu de l'Audit et de l'Expertise, recherche aujourd'hui un·e Gestionnaire de Paie en CDI afin de renforcer son équipe. Ce poste stratégique offre un cadre professionnel structuré, une montée en compétences continue et la possibilité d'intégrer un environnement stimulant, fondé sur la confiance et l'expertise technique. La rémunération proposée s'inscrit entre 30 000 € et 34 000 € annuels bruts, selon votre expérience. Rattaché·e à un Responsable Paie et intégré·e à une équipe dynamique, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions au sein d'un service moderne et digitalisé. Vous veillerez au respect des délais, à la conformité des procédures et à la qualité des relations entretenues avec vos interlocuteurs. - Production autonome des bulletins de paie sur un périmètre défini - Gestion des éléments variables et contrôle des données collectées - Administration du personnel : contrats, avenants, affiliations, soldes de tout compte - Application rigoureuse des conventions collectives et de la législation sociale - Gestion et suivi des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) - Interface quotidienne avec les clients pour les accompagner et répondre à leurs questions - Participation à l'amélioration continue des process internes En rejoignant notre client via SKILLS, vous intégrez une structure où professionnalisme, respect et cohésion d'équipe constituent le socle du fonctionnement quotidien. Profil recherché: Pour accompagner le développement de notre client marseillais et soutenir la qualité de service délivrée à ses partenaires, nous recherchons un·e Gestionnaire de Paie disposant d'une expertise solide en environnement cabinet ou multi-conventions. Vous évoluerez dans un cadre professionnel structuré, valorisant l'autonomie, la communication et la précision. Votre posture orientée service, votre rigueur et votre sens de la confidentialité seront essentiels pour assurer une relation de confiance durable avec les clients du cabinet. - Formation en paie, ressources humaines, gestion ou équivalent (Bac+2 minimum) - Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou société de services - Maîtrise des outils SIRH et bonne aisance avec les environnements digitalisés - Connaissance approfondie du droit social et des principales conventions collectives - Capacité à gérer un portefeuille en autonomie tout en travaillant en équipe - Sens du service client, pédagogie, diplomatie et communication claire - Rigueur, organisation, respect absolu de la confidentialité - Curiosité professionnelle et volonté de se tenir informé·e des évolutions réglementaires Nous recherchons une personnalité impliquée, fiable et engagée, souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une structure valorisant l'humain autant que la performance. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour son exigence professionnelle et son accompagnement attentif, cette opportunité représente un cadre idéal pour développer vos compétences et contribuer activement à la satisfaction des clients.