Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Commercial sédentaire/Sales Developer H/F qui collaborera avec Melissa, la directrice du pôle. Vous serez en charge d'actions de prospection téléphonique auprès de PME/PMI et grands comptes afin de prendre des rendez-vous qualifiés pour les Ingénieurs d'Affaires du Cabinet. Dans ce cadre, vous : * Détectez dans notre CRM les entreprises correspondant à nos cibles en termes d'activité, conventions collectives, zones géographiques, etc... ; * Effectuez la prospection par téléphone et prenez les RV auprès d'interlocuteurs de haut niveau : DG, DRH, DAF ; * Qualifiez le fichier client ; * Effectuez les relances commerciales.  Profil recherché: Qualifications   De formation supérieure dans le domaine commercial, vous avez, idéalement, une première expérience en stage ou en alternance. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la ténacité, le dynamisme et l'organisation. Le petit plus : votre goût du challenge garantira votre succès pour ce poste au sein d'EPSA.     Informations complémentaires   Nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :  * S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️ * Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️ * Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus * Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️ * Profiter d'une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine * Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois ���� * Bénéficier d'avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️ * Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif ����   Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.  La diversité et l'inclusion est au cœur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.