Descriptif du poste: MISSION & RESPONSABILITES Pour accompagner la croissance du pôle Expertise Comptable (environ 40% du chiffre d'affaires du cabinet) et répondre le mieux possible aux demandes de ses clients, nous souhaitons renforcer l'équipe aujourd'hui constituée d'une vingtaine de collaborateurs, en recrutant un(e) responsable de mission. En lien direct avec les directeurs de mission ou les associés, le ou la responsable de mission prend la responsabilité d'un portefeuille de missions techniques à forte valeur ajoutée (nos clients sont des sociétés commerciales, PME, ETI et groupes français et filiales françaises de groupes internationaux). Accompagné(e) de collaborateurs, le ou la responsable de mission supervise les missions techniques suivantes (non exhaustives) : * Révision/Tenue comptable * Déclarations fiscales * Etablissement des comptes annuels * Travaux juridiques (approbation des comptes, modification statuts.) * Reporting mensuel ou trimestriel * Intégration fiscale * Conseils aux clients Il/elle sera en lien direct avec les clients du pôle et à cet effet participera aux présentations clients. Vous bénéficierez également  : * d'1 jour de télétravail possible * de 11 jours de RTT * de Tickets Restaurant (11 euros) * d'un ordinateur portable.   Profil recherché: * Diplômé(e) d'un DCG, DSCG, Master CCA, il/elle justifie d'une expérience minimum de 5 ans au sein d'un cabinet comptable, dans lequel il/elle a travaillé pour des clients similaires ; * Véritable technicien(ne), il/elle maitrise parfaitement les écritures de reporting, de bilan, charges sociales/salariales, charges fiscales, liasse fiscale, etc. * Il/elle justifie de solides connaissances et d'une expérience lui permettant une vraie prise de recul sur ses missions et lui permettent de délivrer un travail abouti et de grande qualité aux clients et aux associés du cabinet. * Son excellente communication, son relationnel et ses qualités managériales sont appréciés de tous et facilitent le transfert de compétences et l'engagement des équipes. * Il/elle a à cœur de rejoindre un cabinet et des équipes ambitieux et bienveillants qui lui permettront d'élargir ses responsabilités et d'évoluer vers de nouveaux rôles au sein du cabinet.