Descriptif du poste: Vous serez responsable de : * Piloter la production : planifier le travail de l'équipe, animer les revues opérationnelles, prioriser les actions et analyser les résultats pour atteindre les objectifs de production. * Assurer le suivi des indicateurs : renseigner les données (rapports, indicateurs, dossiers de libération) et communiquer les résultats en interne. * Conduire l'amélioration continue : décliner la feuille de route OMP, analyser les tendances, mettre en place des plans d'action correctifs et sponsoriser les projets NCE. * Optimiser les process : participer à l'industrialisation des nouveaux produits/process et piloter des projets d'amélioration continue. * Encadrer et développer l'équipe : organiser les ressources, piloter le recrutement, développer les compétences et favoriser l'autonomie et l'engagement. * Promouvoir la culture d'entreprise : relayer les valeurs, animer la communication ascendante/descendante et renforcer la cohésion face aux enjeux. * Garantir la sécurité et la qualité : appliquer les règles sécurité, HACCP et bonnes pratiques, sensibiliser les équipes et gérer les risques liés à la sécurité des denrées alimentaires. A PROPOS DE VOUS : * Vous disposez d'un Bac+5 dans le domaine de la production * Vous êtes un bon communicant et savez engager vos équipes * Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue (5S, TPM.) * Vous êtes rigoureux.se et avez une forte capacité d'analyse * Vous connaissez les règles de sécurité et les outils de prévention * Vous êtes proactif.ve et force de proposition VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : * Un entretien avec le service recrutement, * Si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager, le Responsable du site, et/ou la responsable RH sur le site de production, * Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. Profil recherché: CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats. * Comité Social et Economique : avantages significatifs. * Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. #AGRO