Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique QHSE du groupe , en cohérence avec les normes internationales et les exigences spécifiques du secteur maritime et portuaire. Responsabilités principales : - Définir, mettre en œuvre et faire vivre le système de management QHSE sur l'ensemble des activités portuaires et maritimes. - Piloter la mise en place et le maintien des certifications ISO 9001 (qualité) et ISO 45001 (santé et sécurité au travail), ainsi que des labels environnementaux et sectoriels. - Déployer les démarches HSE sur les sites portuaires et opérations maritimes (à quai, en mer, ou via partenaires internationaux). - Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés à la sécurité des personnes, des équipements et des opérations. - Réaliser et coordonner les audits internes et externes. - Sensibiliser, former et accompagner les équipes aux bonnes pratiques QHSE. - Assurer un reporting régulier des indicateurs de performance QHSE auprès de la Direction. - Effectuer une veille réglementaire continue sur la législation HSE, les normes ISO et la réglementation maritime internationale (SOLAS, MARPOL, ISPS, Code IMDG). - Être l'interface privilégiée avec les autorités portuaires, organismes de certification, partenaires techniques et prestataires étrangers. Profil recherché: Idéalement, nous souhaitons rencontrer des candidats / candidates avec : - Une formation supérieure en QHSE,, environnement ou équivalent. - Une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction QHSE, idéalement dans le secteur maritime, portuaire, la  logistique internationale ou le secteur des services aux entreprises - La maîtrise des normes ISO 9001 et 45001 ; connaissance des enjeux environnementaux et de sûreté maritime (SOLAS, MARPOL, ISPS). - Une excellente compréhension des réglementations HSE dans un contexte international et multiculturel. - Un Anglais professionnel indispensable (échanges avec armateurs, sous-agents et partenaires étrangers). Sur le plan de la personnalité :  - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. - Pédagogie, écoute et diplomatie auprès d'équipes terrain variées. - Réactivité, pragmatisme et aptitude à la gestion d'urgence. - Esprit d'analyse, d'amélioration continue et d'exemplarité.