Directeur Administratif et Financier H/F 69 - Rhône
Offre n° 5524107
Directeur Administratif et Financier H/F
69 - Rhône
Actualisé le 12 janvier 2026
POSTE : Directeur Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : les missions attendues sur le poste : - Optimisation de la trésorerie, évaluation des besoins de financement et pilotage de la politique financière du groupe familial. - Développement et entretien des relations avec les banques, experts-comptables et commissaires aux comptes. - Contribution au pilotage de la performance et à l'amélioration des résultats via le contrôle de gestion et le suivi budgétaire. - Réalisation d'études économiques et financières, notamment dans le cadre des projets de croissance externe ou d'opérations de réorganisation, et coordination des diligences associées. - Supervision du secrétariat général du Groupe suivi des obligations juridiques liées au droit des sociétés, en lien avec les conseils externes. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une Formation supérieure en finance, comptabilité, audit ou école de commerce (Master CCA, DSCG, DEC, école de commerce à dominante finance), vous justifiez d'une expérience confirmée de 15 ans minimum en direction financière, dans un groupe familial, multi-sites ou multi-activités et avez eu une première expérience de 5 ans en cabinet d'audit Vos expériences en croissance externe (intégration de filiales, due diligences) sont un atout déterminant. Votre maîtrise des outils de consolidation et de reporting sont essentiels ; Excel avancé indispensable. Ref: uvvaa0r8fa
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 100000.0 Euros à 120000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Kim Executive
KIM EXECUTIVE, cabinet partenaire des grandes ETI familiales, recrute, pour son client au nord-est de Lyon, un DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F, expert(e) dans l'accompagnement de grandes entreprises de plus de 2000 salariés et rompu(e) aux processus d'acquisitions externes
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