RESPONSABILITÉS : Au sein d'un poste de Police fonctionnel de 400m2 offrant un environnement de travail agréable, vous intégrerez une équipe composée de 9 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 20 Policiers municipaux (répartis dans 4 brigades) et d'une secrétaire de direction/agent d'accueil. => Réponses aux sollicitations d'interventions selon une amplitude horaire de 07h30 à 06h00 du matin Intégré(e) à la brigade de nuit, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer une proximité avec la population en répondant à leurs doléances - Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire - Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens - Procéder aux interpellations dans le temps de la flagrance - Lutter contre les nuisances comportementales et sonores - Assurer par votre présence et votre intervention la gestion des troubles à l'ordre public - Porter assistance aux personnes - Participer aux opérations conjointes avec la Police nationale, le ministère des transports et le GPSR PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes curieux, volontaire, sachant faire preuve d'initiative et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec les opérateurs du Centre de Supervision Urbain rattachés aux équipes de nuit, ainsi qu'avec les effectifs de la Police Nationale. Rigoureux et impliqué, vous disposez d'une importante autonomie dans le cadre de vos surveillances. Vous participerez au sein de l'équipe de nuit, à la sécurisation du territoire communal par une présence accrue, afin de lutter principalement contre la délinquance de passage. Titulaire du grade de Gardien-Brigadier, du concours ou par voie de détachement, vous disposez d'un savoir être notable, d'aisance rédactionnelle et relationnelle, de connaissances certaines de la réglementation relative au cadre d'emploi de la Police Municipale. Vous êtes nécessairement titulaire du permis B. La formation de conduite 125cm3 ou permis A seraient appréciés. Avoir effectué les FPA relatives à l'armement de dotation serait un plus pour ce poste. Rémunérations et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) Autres bénéfices : - Indemnité Spéciale de Fonction à 20% - Indemnité d'Administration et de Technicité à un taux de 8 - Prime annuelle - 2 astreintes rémunérées - 20 heures de dimanches récupérées ou rémunérées, intégrées au planning mensuel - Possibilité en sus des heures de dimanche, d'effectuer 5 heures supplémentaires rémunérées - 22 congés annuels et jusqu'à 2 HP, 1 RTT et 8 jours en heures de récupération. => Poste ouvert au cadre d'emplois des agents de police municipale par voie de mutation ou détachement, à pourvoir dès que possible.