POSTE : Médecin Oncologue H/F DESCRIPTION : Activité médicale et clinique Assurer la prise en charge médicale des patients en oncologie : consultations, suivi, bilans, gestion de la douleur, coordination du parcours de soins. Participer à la continuité des soins : astreintes et/ou vacations en semaine, week-end ou nuit selon organisation interne. Collaborer étroitement avec les équipes chirurgicales, d'anesthésie et de radiothérapie pour un suivi global et intégré des patients. Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) et contribuer à la qualité du suivi oncologique. Prendre part aux projets médicaux de l'établissement : amélioration continue, protocoles, recherche clinique ou développement de parcours spécifiques. Activité institutionnelle et projet Contribuer à la structuration du service d'oncologie et au développement de nouvelles activités médicales. Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes médicales et paramédicales. Être force de proposition dans la mise en place de projets innovants (soins de support, soins palliatifs, programmes d'éducation thérapeutique). . PROFIL : Formation et compétences Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France. Expérience souhaitée en oncologie, en médecine polyvalente ou en prise en charge de patients atteints de pathologies cancéreuses. DU ou formation complémentaire en oncologie apprécié (accompagnement à la formation possible). Bonne maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire et des protocoles thérapeutiques en cancérologie. Qualités personnelles Sens de l'écoute et de l'accompagnement patient. Rigueur, empathie, esprit d'équipe. Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à faire évoluer une activité médicale en développement. Volonté d'investir un poste durable, porteur de sens et d'autonomie professionnelle. Conditions du poste Statut : Salariat ou exercice libéral selon profil (les deux options sont envisageables). Type de contrat : CDI - poste pérenne. Rémunération : à définir selon le statut choisi (rémunération à l'acte ou fixe avec garanties possibles, conditions attractives). Temps de travail : temps plein ou temps partiel selon convenance. Avantages : accompagnement à la formation, aide à l'installation, environnement de travail moderne, cadre technique complet et équipes expertes.