POSTE : Consultant de Recrutement H/F DESCRIPTION : En tant que Consultant en Recrutement, vous intervenez comme un véritable partenaire auprès de vos clients et candidats. Vos principales responsabilités sont les suivantes : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur d'activité. * Identifier les besoins en recrutement et conseiller vos interlocuteurs sur leurs problématiques RH. * Prospecter de nouveaux comptes et développer votre activité commerciale. * Rédiger et diffuser les annonces de recrutement. * Identifier, approcher et évaluer les meilleurs talents du marché. * Réaliser les entretiens de recrutement et présenter les candidatures à vos clients. * Accompagner les négociations entre candidats et entreprises. * Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration des candidats. * Développer votre expertise marché et devenir un interlocuteur de référence auprès de votre réseau. Variable déplafonné PROFIL : Vous êtes avant tout une personnalité ambitieuse, dotée d'un fort tempérament commercial et d'excellentes qualités relationnelles. Vous disposez idéalement : * D'une première expérience réussie en recrutement, vente, relation client ou développement commercial. * D'un goût prononcé pour les challenges et les environnements orientés résultats. * D'une forte capacité à créer et entretenir un réseau professionnel. * D'un excellent sens de l'écoute et de la négociation. * D'un esprit d'équipe associé à une réelle autonomie. * D'une envie d'apprendre, de progresser et d'évoluer au sein d'un groupe international. Ce que nous vous proposons * Un parcours de formation complet dès votre arrivée. * Un accompagnement de proximité par des managers expérimentés. * Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné. * Des perspectives d'évolution rapides vers des fonctions de senior, management ou direction. * Un environnement de travail stimulant, convivial et collaboratif. * L'opportunité de construire une véritable carrière au sein d'un leader international.