Chef de Projet - Radiofréquence - Secteur Défense H/F 91 - Orsay
Offre n° 5532968
Chef de Projet - Radiofréquence - Secteur Défense H/F
91 - Orsay - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
POSTE : Chef de Projet - Radiofréquence - Secteur Défense H/F DESCRIPTION : Vous aimez piloter des projets complexes à forte valeur technologique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où innovation, électronique et ingénierie se rencontrent pour développer des systèmes de haute performance ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la conception de solutions technologiques destinées à des secteurs exigeants (spatial, défense). Nous recherchons pour notre client leur futur Chef de projet (H/F), en CDI. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous prenez en charge le pilotage complet de projets techniques, depuis la phase d'avant-projet jusqu'à la livraison finale. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant du respect des objectifs de coûts, de qualité, de délais et de performance tout en assurant la coordination des équipes internes et des échanges avec les clients. - Piloter des projets industriels à forte technicité tout au long de leur cycle de vie. - Construire et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance. - Identifier les risques et mettre en place les plans d'actions adaptés. - Garantir le respect des engagements contractuels et techniques. - Animer des équipes pluridisciplinaires (bureau d'études, R&D, industrialisation, production, supply chain, qualité). - Organiser les revues de projet et assurer la bonne circulation des informations. - Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes. - Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet. - Préparer et animer les réunions de suivi et les revues d'avancement. - Participer aux phases d'avant-vente et à l'élaboration des offres techniques. - Piloter les évolutions de périmètre et les aspects contractuels associés. - Participer aux choix techniques et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques complexes. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en électronique, télécommunications, radiofréquences ou systèmes embarqués. Vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience dans le pilotage de projets techniques au sein d'un environnement industriel exigeant. Une expérience dans des secteurs tels que le spatial, la défense, les télécommunications ou tout autre domaine de haute technologie sera particulièrement appréciée. Vous maîtrisez : - les méthodes de gestion de projets (cycle en V, PMI ou équivalent) ; - les outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent) ; - le pilotage de projets intégrant plusieurs métiers techniques. Des connaissances en électronique, radiofréquences, hyperfréquences ou systèmes embarqués constituent un véritable atout. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable afin d'échanger avec des clients et partenaires internationaux. Les qualités recherchées - Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes. - Excellent sens de l'organisation. - Rigueur et esprit d'analyse. - Aisance relationnelle et qualités de communication. - Capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes. - Sens des priorités et orientation résultats. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Audaxio
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet. Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes. Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votr...
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