MISSION Est chargé de rechercher, de proposer et de participer à des activités d'animation dans le cadre du projet du service. ACTIVITES PRINCIPALES - Veiller au dialogue, service à la population et accueil du public physique et téléphonique - Appliquer les règlements de la collectivité - Animer des groupes de seniors - Animer des cycles d'activités - Accompagner des groupes de seniors (sorties,séjours...) - Ecriture de l'agenda des seniors pour le journal municipal - Rechercher des activités, sorties pour les seniors - en lien avec le gestionnaire de projets MOYENS Moyens informatiques de la collectivité Véhicule de service CONDITIONS D'EXERCICE Adaptabilité aux usagers Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité Déplacements sur les différents sites de la collectivité Savoir faire Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe des seniors Concevoir et mettre en forme des supports écrits Construire et développer une démarche coopérative de projet en lien avec le gestionnaire Savoirs Concertation et techniques d'écoute active Régles et procédures de la collectivité Régles comptables et budgétaires Indicateurs d'alerte dans les comportements des seniors Méthodologies et outils de l'évaluation (critères, indicateurs, mesures d'effets, d'impacts) Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits Savoir-être Créativité et sens de l'initiative Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse