Responsable d'Agence Secteur Location 21 H/F 21 - Dijon
Offre n° 5533771
Responsable d'Agence Secteur Location 21 H/F
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2026
POSTE : Responsable d'Agence Secteur Location 21 H/F DESCRIPTION : Responsable d'Agence F/H À propos du projet : Vous souhaitez prendre les rênes d'un centre de profit sain et dynamique au sein d'un groupe français en pleine expansion ? Nous accompagnons un acteur majeur de la location d'équipements et de services B2B, reconnu pour son agilité, sa proximité client et sa culture d'entreprise humaine et familiale. Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner la restructuration de la région, nous recherchons le/la futur(e) Responsable d'Agence (F/H) basé(e) à Saint-Apollinaire (21). Vos missions : Véritable bras droit de la Direction Régionale, vous pilotez l'activité globale de l'agence (3,5 à 4 M€ de CA) en articulant management d'équipe, rigueur opérationnelle et développement commercial : - Développement commercial : Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre secteur, prospecter de nouveaux comptes (BTP, événementiel, collectivités) et fidéliser votre portefeuille clients. - Pilotage & Management : Coordonner les activités de l'agence en vous appuyant sur des experts régionaux (responsables de parc et d'exploitation). - Gestion des aléas & Qualité : Faire preuve d'agilité pour maintenir une satisfaction client optimale face aux imprévus logistiques du quotidien. - Suivi de la performance : Piloter les indicateurs de rentabilité, de qualité de service et le suivi budgétaire via nos outils informatiques et CRM. Votre profil : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en responsable d'agence, idéalement acquise dans le secteur de la location de matériel BTP, véhicules industriels, structures modulaires, la logistique ou les services B2B. - Posture & Savoir-être : Manager assertif et bienveillant, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre capacité à prendre de la hauteur et votre résilience face aux imprévus du terrain. - Outils : Une bonne aisance informatique est indispensable pour la prise en main rapide des outils internes et CRM. Conditions & Avantages : - Rémunération : Fixe attractif + variable motivant sur objectifs (selon profil et expérience). - Package complet : Véhicule de fonction (carte carburant & péage), carte bancaire d'entreprise, smartphone, ordinateur portable. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
RH Performances 59
Aujourd'hui, RH Performances est l'un des principaux acteurs de conseil en ressources humaines indépendant présent à Lille, Lyon et Paris.
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