POSTE : Responsable Transformation Digitale H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable Méthodes et Performances, vous piloterez et mettrez en oeuvre la stratégie de transformation digitale de l'entreprise afin d'améliorer la performance opérationnelle et la compétitivité globale en intégrant les technologies numériques dans les processus, les outils et la culture de l'organisation. Vos futures missions chez nous : · Mettre en oeuvre la stratégie numérique de l'entreprise et son déploiement ; · Assurer la transition numérique des services et processus pour améliorer la performance ; · Collaborer avec les différents services pour recueillir les besoins, identifier les « irritants » et intégrer les solutions numériques cohérentes avec les objectifs définis ; · Analyser les tendances du marché pour anticiper les évolutions nécessaires et les opportunités ; · Accompagner le changement en déployant des plans de communication et de formation afin de favoriser l'adoption des outils et de la culture digitale et harmoniser les méthodes de travail ; · Suivre les performances des projets digitalisés et proposer des actions d'amélioration continue ; · Participer aux autres missions du service Méthodes et Performances (utilisation GED, Excellence opérationnelle, Excellence projets). En intégrant Omexom NDT E&S, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies. Nos dispositifs d'intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d'évolution de carrière sauront vous donner de l'avenir dans notre entreprise et notre Groupe. PROFIL : Votre profil et vos atouts : · Culture informatique, digitale et innovation ; · Gestion de projets ; · Techniques de communication interne et stratégies d'accompagnement des équipes ; · Outils collaboratifs (Microsoft 365, Teams, SharePoint) ; · Automatisation et IA: RPA, machine learning, chatbots ; · Business Intelligence (Power BI, Tableau) ; · Bases de données (SQL, NoSQL) ; De formation Bac +5 idéalement avec une spécialité transformation digitale, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 4 ans. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer et motiver les équipes autour d'une vision digitale, pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit de service. Votre créativité et votre sens de la communication vous permettront de vous épanouir sur le poste.