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Chargé de formations sanitaires et sociales F/H - Formation initiale et continue (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 5537566
Chargé de formations sanitaires et sociales F/H - Formation initiale et continue (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Descriptif du poste: Vous contribuez à mettre en œuvre la politique publique régionale de formation professionnelle continue auprès des partenaires de la Région des Pays de la Loire. Ces formations concernent le domaine médico-sociale et leurs organismes de formation (écoles d'infimières, etc.). Vous souhaitez contribuer au suivi et au développement de l'offre de formation des métiers du sanitaire et du social à la Région des Pays de la Loire ? En qualité de coordonnateur de l'offre de formations sanitaires et sociales, vous contribuez à mettre en oeuvre la politique publique régionale de formation professionnelle continue auprès des partenaires de la Région des Pays de la Loire. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Recenser et suivre l'offre de formation (cartographie, suivi : capacité autorisée ou agréée, effectifs entrés en formation, etc., proposer des évolutions de l'offre au regard des besoins identifiés avec études d'impacts) ; - Évaluer la qualité de l'offre de formation (contribuer à l'élaboration de la trame des rapports d'activités à compléter par les instituts, exploitation d'un point de vue qualitatif et quantitatif, enquêtes auprès des partenaires régionaux : arrêts de formation, taux d'insertion après la formation, etc., identifier les actions relatives au handicap, veiller à la démarche qualité des instituts) ; - Décliner de manière opérationnelle le schéma régional des formations sanitaires et sociales (mise en oeuvre et suivi des projets : Big bang pour l'emploi, développement de l'apprentissage, innovations pédagogiques, etc., répondant aux 4 ambitions du schéma (attractivité, adaptation de l'offre, réussite des apprenants, installation durable des futurs professionnels) ; - Assurer le suivi des conventions universitaires et le dialogue avec les universités ; - Élaborer et suivre le plan pluriannuel d'investissement ainsi que des projections financières (recensement et suivi du patrimoine immobilier des instituts, élaboration de la procédure relative aux subventions d'investissement) ; - Être identifié comme représentant de la Région des Pays de la Loire et personne-ressources pour ses partenaires (organismes de formation, services de l'Etat : Rectorat, universités, Agence Régionale de Santé (ARS), Direction Régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS), et collectivités territoriales partenaires) ; - Répondre aux différentes sollicitations, gérer les contentieux et les potentiels recours, éclairer les élus et être force de proposition (notes de synthèse et d'aide à la décision) et rendre compte de l'activité du service en interne et en externe. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit administratif ou d'un Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF), avec une expérience significative dans les formations sanitaires et sociales. Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales (en particulier la réglementation propre aux finances et à la commande publique) et de la formation professionnelle continue, en particulier celles propres aux métiers sanitaires et sociales (écosystème, acteurs, etc.). Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de management et d'animation de projets multi partenariaux. Vous maîtrisez la réglementation propre aux formations sanitaires et sociales (Code de la santé publique, Code de l'action sociale et des familles). Vous savez organiser votre travail en total autonomie tout en appréciant le travail d'équipe et transversal. Vous avez une certaine aisance rédactionnelle. Vous êtes force de proposition, pédagogue et diplomate pour mieux représenter et négocier les intérêts de la collectivité auprès de ses partenaires. De manière générale, vous avez un bon contact relationnel. Lettre de motivation appréciée
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 37 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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