POSTE : Chef de Projet Traçabilité & Droits Humains H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné-e par les enjeux sociaux et les droits humains dans les chaînes d'approvisionnement ? Vous avez une solide expérience en gestion de projet, conformité réglementaire et dialogue avec les parties prenantes ? Rejoignez-nous pour piloter et renforcer notre stratégie de vigilance et d'impact social ! Vos missions principales : - Piloter les projets liés aux droits humains et à la traçabilité, en assurant leur bon déroulement - Assurer la conformité réglementaire (loi française sur le devoir de vigilance, CSRD, CS3D, ) et suivre les évolutions législatives. - Définir et mettre en oeuvre les politiques et processus (code de conduite, mécanisme d'alerte, audits, traçabilité). - Déployer des programmes à impact social (living wage, gender, liberté syndicale). - Déployer les projets de traçabilité du Groupe - Animer le dialogue avec les parties prenantes (ONG, fournisseurs, initiatives sectorielles). - Participer au reporting extra-financier et à la rédaction du plan de vigilance sur les sujets relatifs aux droits Humains et à la traçabilité. - Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux des droits humains et de la traçabilité. - Contribuer aux démarches éthiques et au programme de lutte contre la corruption. PROFIL : Profil recherché : - Formation supérieure (Sciences politiques, RSE, droit, commerce, textile). - Expérience confirmée en droits humains, RSE ou devoir de vigilance. - Excellente capacité d'analyse, de coordination et de communication. - Maîtrise des référentiels internationaux (UNGP, OIT, CSRD). - Anglais courant indispensable. - Connaissance de l'industrie textile Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe engagé dans une transformation durable de ses pratiques. - Des projets à fort impact social et environnemental. - Une équipe dynamique et collaborative. - Des perspectives d'évolution et de formation. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981, - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité, - Profiter d'un parcours d'intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe, - Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière, - Autres avantages : télétravail possible, association sportive interne, avantages CSE, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable, etc.