POSTE : Assistant de Service Social H/F DESCRIPTION : Présentation de l'établissement : Le pôle de Manosque est composé d'un CMPP, d'un CAMSP et d'un ESSAIP. Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d'accompagner les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants entre la naissance et 6 ans, dans la perspective d'un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une codirection administrative et médicale, vous contribuez, en lien avec les décisions de l'équipe et conformément au projet d'établissement, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des enfants. Vous intervenez dans la prévention et la gestion des difficultés sociales rencontrées par les familles, en mobilisant leurs ressources. Vous évaluez et actualisez régulièrement la situation sociale et familiale de l'enfant, apportez un soutien dans la constitution et le suivi des dossiers liés à son accompagnement au CAMSP , et assurez la coordination avec les services sociaux de droit commun. Pour ce faire, vous serez amené à réaliser notamment les activités décrites ci-dessous : - Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ; - Accompagner les familles dans la préparation, la constitution et le suivi de leurs demandes auprès de la MDPH, en s'assurant de la conformité et du respect des délais pour les documents nécessaires, en lien avec le médecin ; - Accompagner les familles des enfants accompagnés par le CAMSP dans la résolution des difficultés à caractère social,économique en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services du territoire ; - Accompagner les familles dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun ; - Réaliser en lien avec le médecin des informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés ; - Accompagner les familles vers l'orientation la plus adéquate après le CAMSP ; - Vous inscrire dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire ; - Assurer une veille sociale ; - Participer à la démarche continue de l'amélioration de la qualité. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du Pôle ou de l'Association Le poste est à pourvoir à mi-temps en CDD (2 mois renouvelable). Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement PROFIL : Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - Expérience en établissement médico-social souhaitée - Très bonne capacité rédactionnelle et orthographique - Bonnes capacités relationnelles, discrétion et confidentialité, rigueur, sens des priorités, dynamisme et esprit collaboratif - Goût pour le travail de coordination et en réseau - Capacité de travail et sens de l'organisation, faculté à rendre compte - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Présence obligatoire le mardi matin - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer !