Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Stratégique (marketing) pour rejoindre une équipe marketing dynamique pour un groupe de distribution. Votre rôle sera central dans l'optimisation des budgets, la mesure de la performance, et l'accompagnement des projets clés de l'entreprise. Missions principales : Superviser et gérer les budgets alloués aux projets de notoriété et marketing, en optimisant les coûts et la performance. Garantir le suivi et le respect des budgets, tout en veillant à une bonne coordination des ressources auprès des différents départements. Mesurer l'impact des actions commerciales et de communication à travers divers canaux (omnicanal), en veillant à l'atteinte des objectifs définis. Évaluer la performance de nos plateformes numériques, en particulier du site internet, et apporter des recommandations pour l'amélioration continue. Accompagner le lancement de nouveaux projets ou concepts en magasin, en construisant des business plans complets et en suivant leur rentabilité (investissements et revenus). Veiller à la fiabilité des données recueillies et de leur analyse, en définissant les indicateurs clés de performance et en créant des tableaux de bord sur-mesure pour un suivi régulier lors de réunions d'équipe. Issu(e) d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion (Bac+5), vous disposez d'une expérience réussie en contrôle de gestion, notamment dans les domaines du commerce, du marketing, ou dans le secteur de la distribution. Vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre un environnement en évolution rapide, avec un réel impact sur la stratégie de l'entreprise. Vos points forts incluent : Une capacité à établir des relations de travail solides et à collaborer efficacement avec différentes équipes. Une maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données, tels que Google Sheets, Power BI, et d'autres solutions digitales pour la création de tableaux de bord clairs et lisibles. Une grande rigueur dans la gestion des données et des processus de contrôle interne, tout en veillant au respect des normes éthiques de l'entreprise (conformité RGPD, achats indirects, etc.). Une orientation business marquée, avec une aptitude à transformer vos analyses en plans d'actions concrets pour contribuer à la performance globale. Enfin, une appétence pour l'univers digital et les outils de performance vous permettra de prendre en main l'amélioration des processus digitaux internes.